Младший PHP-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Младший PHP-разработчик

Описание вакансии

Ищем младшего backend-разработчика на PHP . Можно в офис (Волгоград или Москва), можно удаленно.

О проекте: "Эквио" мобильная платформа для корпоративного обучения, управления и мотивации сотрудников. Продукт объединяет функционал различных HR-систем и является первым российским решением, основанным именно на мобильном приложении.

Клиенты это средние и крупные компании с большим количеством мобильных сотрудников, такие как ДОДО ПИЦЦА, Касперский, Самокат, Yota, Мегафон, Ингосстрах и другие корпорации-лидеры рынка.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых фич и поддержка существующих (PHP, Yii2);
• Поиск (на основе логов) ошибок в коде и их исправление;
• Следование стандартам кодирования и корпоративным принципам разработки;
• Участие в code review;
• Написание unit-тестов.

Чего мы ждем от тебя:

• Знание синтаксиса PHP (7, 8), способность написать работающий код (как минимум простой);
• Понимание принципов ООП;
• Понимание принципов работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL);
• Знание синтаксиса SQL (в том числе JOIN, подзапросы);
• Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации;
• Знание основ Linux систем (в том числе работа с интерфейсом командной строки);
• Знание основ работы с git (коммиты, ветки, ребейз).

Будет плюсом:

• Опыт работы с фреймворками (Symfony, Yii2);
• Опыт работы с Docker;
• Понимание принципов работы с очередями (RabbitMQ);
• Понимание основ key-value баз данных (Redis);
• Понимание основ NoSQL баз данных (MongoDB);
• Знание основных структур данных и их отличий;
• Понимание того, что такое алгоритмическая сложность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, вся заработная плата белая. Уровень зарплаты обсуждается по итогам технического интервью;
• Удаленную работу, полную занятость (5/2, 40 часов в неделю);
• Реальную возможность вырасти и попробовать что-то новое в работе.
• Дружный коллектив, неформальную обстановку в команде;
• Ежегодную индексацию зарплаты.