Разработчик 1С (Лизинг) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик 1С (Лизинг)

Описание вакансии

Приглашаем Разработчика 1С в Agile-команду ООО РБ Лизинг, которая отвечает за создание и развитие сервисов по реализации процесса лизинговых сделок. Вакансия открыта в связи с расширением бизнеса и мы ищем опытного кандидата, готового очень быстро влиться в команду!

О банке: Росбанк частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ЗАДАЧИ:

• Разработка по методологии SCRUM в Agile-команде, групповая разработка на платформе 1С 8.3;
• Участие в формировании функциональных требований при участии бизнес-аналитиков и стейк-холдеров;
• Проведение технического анализа, оформление и защита результатов;
• Разработка в одном или нескольких ключевых направлениях: Complience, интеграции с внешними и внутренними системами, управление техническим долгом и оптимизация производительности, улучшение бизнес-процессов (продаж, бэк-офиса и финансового учета).

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт разработки в 1С Предприятие 8.3 не менее 3-х лет;
• Опыт групповой разработки через хранилище;
• Опыт разработки и поддержки интеграций REST API;
• Опыт работы с БСП, опыт самостоятельного внедрения и поддержки нетиповых разработок или отраслевых решений.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Знание процессов учета в лизинговых компаниях как большой плюс;
• Наличие завершенных проектов релевантных CRM, документообороту, финансовому учету;
• Наличие сертификатов - специалист по платформе 1С Предприятие" - желательно, "Эксперт по технологическим вопросам" - большой плюс.

СО СВОЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью дистанционный формат работы на территории РФ в часовом поясе Москва и Москва +2;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и полугодовые премии по результатам работы;
• График 5/2, 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.