Вакансия: Операционный директор в IT-компанию
Описание вакансии
"Cджей Глобал-компания" оказывает услуги по аутстаффингу IT-специалистов:
мы предоставляем лучших программистов для разработки мобильного приложения или IT-сервиса.
Нашими клиентами являются, такие компании как МТС, РОСКОМНАДЗОР, MOEX Московская Биржа и еще - более 80 компаний.
На данный момент в компании стоят задачи по дальнейшему развитию на рынке РФ и выход на зарубежный рынок (Латинская Америка, ОАЭ, Европа).
Мы ищем сильного операционного директора, который возглавит российское и международное направление.
Обязанности:
- Управления задачами всей команды.
- Структурирование работы отделов.
- Выстраивание процессов между отделами.
- Руководство, обучение и мотивация персонала.
- Разработка и реализация операционных стратегий и процедур, обеспечивающих достижение корпоративных целей.
- Управление ежедневной операционной деятельностью компании, включая продажи и обслуживание клиентов.
- Контроль за операционными бюджетами и затратами, а также их оптимизация.
- Разработка и внедрение политик и стандартов качества для улучшения процессов и процедур.
Требования:
- Обязательный опыт работы в роли исполнительного/операционного директора в нишах IT от 1 года.
- Опыт работы в онлайн-формате от 1 года.
- Успешный опыт выстраивания процессов взаимодействий в компании.
- Навык самостоятельной оценки состояния процессов и генерирования целей.
- Важен опыт создания и управления отделами, найма и оценки сотрудников.
- Мотивация выходить на высокий результат вместе с командой.
- Вовлеченность, проактивность, высокие лидерские качества.
- Ответственный, навык делегирования, поддерживать рабочие связи и отношения.
- Навык следить за эффективностью команды.
Условия:
- Зарплата: 150 000 руб. + KPI = 200.000 - 250.000 рублей.
- Удаленная работа.
- График работы: с 9 -18 ч (при необходимости быть на связи).
- Оплачиваемое обучение.
- Компенсация спортивных тренировок.
- ДМС.
- Компенсация покупки техники.
- Премии и бонусы за выдающиеся результаты.
- Предоставляем все необходимые ресурсы для роста и развития сотрудника.
- Отсутствие занудства и бюрократии.
Мы - креативная и талантливая команда.
Мы заняты любимым делом и живем свои лучшие жизни.
Присоединяйся!
