Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Инженер по сопровождению систем процессингового центра
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
Прикладное администрирование и сопровождение (3 линия) информационных систем процессингового центра;
Взаимодействие с партнерами Банка, со смежными подразделениями Банка и внешними специалистами по вопросам сопровождения и развития платформы SmartVista Services и CБП (Система Быстрых Платежей);
Решение вопросов нарушения работоспособности и устранения инцидентов;
Консультирование 2-ой линии поддержки по диагностике системы при возникновении сбоев, разбор причин и предотвращение инцидентов;
Подготовка инструкционных материалов и алгоритма поведения в типовых нештатных ситуация, наполнение базы знаний для 2-й линии поддержки;
Управление тестовыми/ИФТ/промышленными стендами систем, проведение smoke-тестирования после обновления;
Участие в проведении приемо-сдаточных испытаний при вводе новых версий систем в промышленную эксплуатацию;
Определение метрик качества работы системы, постановка задач по созданию непрерывного автоматизированного мониторинга 1-й линии поддержки;
Взаимодействие с блоком безопасности и архитекторами для определения технологического стека, оптимального варианта развертывания системы;
Контроль работоспособности системы после проведения работ по обновлению системного или прикладного ПО;
Взаимодействие с системной поддержкой для улучшения производительности систем.
Как понять, что мы подходим друг другу
Высшее образование;
Опыт сопровождения ИТ-систем, системной или прикладной поддержки от 2 лет;
Базовые знания SQL (Oracle, Postgres);
Опыт работы с IBM MQ, Linux, Graffana.
Что мы предлагаем
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) и прозрачная система бонусов и премирования;
ДМС с первого дня работы, льготное медицинское страхование родственников;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях;
Многочисленные скидки и бонусы от партнеров (фитнес, авиабилеты и др.);
Применение новейших технологий, участие в социально-значимых проектах, высокий уровень компетенции коллег;
Богатая корпоративная жизнь - ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, корпоративные спортивные команды, кибертурниры, волонтерские проекты, занятия по вокалу, актерскому мастерству, танцам и др.
График работы
Удалённый формат работы, 5/2, восьмичасовой рабочий день (по московскому времени).