Руководитель отдела сопровождения франчайзи (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела сопровождения франчайзи

Описание вакансии

Команда международной технологической компании АО РОББО, являющаяся резидентом СКОЛКОВО, находится в активном поиске менеджера отдела поддержки франчайзи.

РОББО учит детей от 5 до 15 лет технологическому предпринимательству, готовя мейкеров и инженеров будущего с помощью суверенной платформы собственной разработки.

Воспользуйтесь уникальным шансом и станьте частью одного из самых масштабных проектов в области образования.

Чем Вы будете заниматься:

• Поддержка франчайзинговой партнерской сети в России и за рубежом.

• Управление запуском новых франчайзинговых предприятий в России и за рубежом .

• Управление командой отдела (аккаунт менеджеры, специалисты по маркетингу), настройка эффективных бизнес процессов для работы команды.

• Контроль оплат регулярных платежей от партнерской сети.

• Взаимодействие с другими отделами компании (маркетинг, продажи, методический, технический).

• Реализация дополнительных проектов отдела (например, внутрисетевое соревнование для детей, партнерские программы по выездным лагерям и городским летним лагерям).

Мы ищем сильного руководителя отдела поддержки франчайзи, который возьмет на себя процесс регулярного менеджмента сообщества, оптимизирует процессы и выстроит стратегию, которая повысит уровень вовлеченности франчайзи.

Кого мы приглашаем в команду:

Открытых, эмпатичных, активных людей, которые легко находят общий язык с другими, готовы двигать бизнес вперед, отвечать за результаты, а также имеют навыки выстраивания и оптимизации бизнес-процессов.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет.

• Опыт собственного дела или работы в сфере дополнительного образования будет вашим преимуществом.

• Глубокое понимание процессов маркетинга.

• Знание английского языка на уровне не ниже B2

• Знание СRМ-систем и процессов продаж.

• Опыт управления небольшими командами.

• Умение работать с большими объемами информации, внимательность, ответственность, умение адаптироваться и ориентироваться на результат.

• Неконфликтность.

Что мы предлагаем:

• Рабочий день 5/2, с 10.00 до 19.00, удаленный формат работы.

• Оформление в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок 2 месяца.

• Сильная среда для профессионального и личностного роста.

• Максимально включенный в процессы коллектив.

• Возможность реализовывать собственные инициативы.

• Достойная оплата труда в виде фиксированного оклада в 50000 рулей и бонусная часть от выполнения kpi отдела от 30000 до 50000 рублей.