DevOps инженер (HR Tech) (удаленная работа)

Вакансия: DevOps инженер (HR Tech)

Описание вакансии

ОТП Банк это банк с понятной философией. У банка есть миссия стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Кто мы: Новая команда ответственная за разработку платформы для сотрудников банка.

Наши задачи: Разработка функционала, связанного с созданием удобной и комплексной системы работы с нашими сотрудниками в digital каналах.

Чем предстоит заниматься:

• Диагностика, настройка, обновление Kubernetes кластеров;
• Установка и настройка прикладной части на новых серверах систем Банка;
• Установка и настройка компонентов внедряемой информационной системы в рамках проектов Банка;
• Создание, настройка CI CD pipeline на основе Teamcity, консультирование и поддержка команды разработки, по существующим pipeline;
• Взаимодействие с ИБ по вопросам DevSecOps, внедрение инструментов на стороне команд; .
• Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез;
• Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии SCRUM: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.

Что мы ждем:

• Kubernetes (Опыт работы с боевым кластером в качестве админа, Архитектура кластера, основные абстракции, limits, kubectl);
• Опыт OS linux (диагностика потребления ресурсов, systemd, сеть, права, ntp, apt, yum, работа с дисками);
• Docker, containerD (Dockerfile, volumes, ports, DockerRegistry);
• Keycloak (Кластеризация, первичная настройка);
• Опыт с Kafka,Redis,MiniO.
• Java (Написание скриптов, умение разбираться в чужом коде);
• Нttp, https, ftp, dns, ssh, ntp (Базовые навыки работы протоколов);
• git (Bitbucket, настройка.);
• SSL (Работа с сертификатами, обновление и создание);
• CI CD (понимание базовых принципов и методологии);
• Ansible (понимание базовых принципов и методологии);
• Teamcity (Базовое администрирование и знание WEB UI, умение настраивать и понимать BuildConfig, базовые навыки использования kotlinDSL);
• Ansible (понимание базовых принципов и методологии);
• Zabbix, Grafana+Prometheus (базовые знания).

Плюсом будет:

• Базовые знания Camunda;
• Опыт работы в Agile командах по методологии SCRUM.

Что мы предлагаем:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат на территории РФ;
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• BestBenefits сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
• Детские подарки к Новому Году.