Менеджер по продажам на маркетплейсах (удалённо)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по продажам на маркетплейсах (удалённо)

Описание вакансии

В торговую компанию, специализирующуюся на продаже товаров на маркетплейсах WildBerries, Ozon и Яндекс Маркет, открыта вакансия менеджера по продажам. В этой роли мы видим ответственного человека с аналитическим складом ума и знаниями в маркетинге. Опыт работы на аналогичной должности не обязателен, на первый план ставим личностные качества и мотивацию трудиться и развиваться. Подразумевается обучение.

В ассортименте компании сейчас порядка 70 товаров, требуется контролировать выполнение торговой стратегии по каждому товару, следить за тем чтобы KPI по сумме продаж и маржинальности выполнялись, постоянно обучаться и искать новые способы роста продаж текущего ассортимента компании.

У нас выстроена простая и понятная система отслеживания эффективности сотрудника, вы будете ежедневно видеть к каким показателям привязан ваш уровень дохода, какие из них выполняются, а какие проседают и требуют внимания. По итогам дня вы будете видеть какая сумма ушла вам в премию, сможете выстраивать свою работу таким образом, чтобы максимизировать свой доход через влияние на показатели торговли.

Обязанности:

• Контроль выполнения поставленных KPI по сумме продаж и маржинальности
• Ответственность за реализацию торговой стратегии по каждому товару из ассортимента компании
• Корректировка стратегии при просадке целевых показателей, первоначально совместно с руководством, далее самостоятельно
• Постановка задач младшим сотрудникам по оформлению карточек, рекламе, изменению цен, вступлению товара в акцию и т.п.
• Постоянное обучение и поиск новых способов увеличить продажи текущего ассортимента компании

Требования:

• Желание и возможность работать удалённо, из дома
• Аналитический склад ума
• Знания в маркетинге
• Самоорганизация, способность отвечать за результат без наличия постоянного контроля со стороны руководства
• Желание влиять на свой уровень дохода и максимизировать его

Условия:

• Работа удалённая
• Совмещение и подработки вне компании под строгим запретом, т.к. даём все возможности для развития внутри компании
• Сумма оклада устанавливается по итогам собеседования, зависит от вашего текущего уровня как специалиста
• Привязка премиальной части ЗП к выполнению поставленных KPI
• Потолка по ЗП нет, уровень дохода зависит от результатов вашей работы