QA automation (Java) (удаленная работа)

Вакансия: QA automation (Java)

Описание вакансии

Ищем кандидатов в команду глобального инфраструктурного проекта, затрагивающего все процессы управления доступом на территории банка от Калининграда до Камчатки.

- централизация управления доступами по всей стране

- выполнение требований законодательства в части доступа по биометрии

- создание возможности получить доступ по QR-коду

- интеграция в единую систему безопасности банка

Эти и другие задачи ждут вас!

Обязанности

• проектирование и актуализация планов и сценариев тестирования
• проведение функционального и регрессионного тестирования и его автоматизация
• написание автотестов на новые фичи, поддержка существующих тестов
• предоставление и анализ выполненных АТ в рамках релизного цикла
• локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга
• анализ реализованных задач на соответствие требования;
• разработка и поддержка тестовой документации
• участие в декомпозиции и оценке задач бэклога
• интеграция с инструментами CI/CD

Cтек проекта:

OpenShift, Java 17, Spring Boot, Kafka, Ignite, PostgreSQL. Архитектура микросервисная.

Требования

• уверенное понимание Java Core (знания spring будет плюсом)
• знания инструментов сборки проектов maven,gradle
• знание CI (написание pipeline будет плюсом)
• знание и использование библиотек Rest-assured/Selenium/Selenide/Junit5/Allure
• опыт конфигурации тестового Фреймворка для выполнения задач CI
• умение писать АТ с проверкой данных в топиках Kafka
• уверенные знания SQL
• понимание микросервисной архитектуры
• понимание принципов построения клиент-серверных приложений и веб-сервисов (Docker / Kubernetes / Openshift)
• опыт функционального тестирования клиент-серверных приложений и тестирования API
• понимание и опыт применения различных видов тестирования и техник тест-дизайна
• опыт составления тест-кейсов и тестовой документации
• опыт тестирования от 2 лет

Условия

• удаленный режим работы (гибридный формат)
• уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия ( Зелёный марафон , Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code.