Лид-менеджер/ менеджер первой линии в онлайн-школу 2/2 (удаленно)
(вакансия в архиве)

3 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Лид-менеджер/ менеджер первой линии в онлайн-школу 2/2 (удаленно)

Описание вакансии

Привет!

Мы - онлайн-школа "Школа Дамира Халилова", одна из крупнейших российских онлайн-школ, обучающих SMM и AI.

15 лет мы создаём образовательные продукты для тех, кто хочет получить востребованную профессию и масштабировать бизнес.

За это время 30 000 выпускников прошли курсы нашей школы.

В связи с активным ростом сейчас мы ищем крутого, активного, целеустремленного и амбициозного Лид-менеджера.

В чем преимущества работы с нами:

  • мы только ЗА, чтобы вы зарабатывали больше;
  • у нас качественный продукт, который дает результат ученикам;
  • мы не обманываем и не завышаем ожидания о сроках и результатах;
  • у нас сильная команда профессионалов, которые помогут вам быстро адаптироваться на новом месте и почувствовать себя в кругу друзей и единомышленников.

Чем именно тебе предстоит заниматься:

  • совершение исходящих звонков с целью выявления первоначальных потребностей клиентов;

  • фиксация ответов с целью передачи заявки в Отдел продаж;

  • перевод готовой заявки для дальнейшей отработки менеджером отдела продаж;

  • работа с базой клиентов с целью приглашения на живые встречи (онлайн, оффлайн).

Поговорим о наших ожиданиях:

  • опыт работы удаленно от 1 года;

  • грамотная речь;

  • хорошая дикция;

  • уверенный пользователь ПК (знание Excel, Google Forms, Google Docs, Геткурс СРМ); (желательно);

  • аналитическое мышление;

  • организованность и планирование времени, четкое соблюдение дедлайнов;

  • клиентоориентированность и стрессоустойчивость;

  • опыт работы в команде.

Условия:

  • удалённый формат работы;
  • график работы: понедельник - воскресенье, 2/2 с 10:00 до 22:00;
  • своевременные выплаты заработной платы оклад + KPI (получаешь 50.000 р. на удаленке);
  • оформление по договору ГПХ по статусу самозанятого или ИП;
  • корпоративное обучение, поддержка и помощь команды и руководства;
  • соответствие ожидание/реальность, соблюдение ценностей компании всей командой;
  • интересный и востребованный продукт.

P.S. даже если ты считаешь, что твоего опыта недостаточно, не стесняйся отправлять нам свое резюме. Мы его внимательно рассмотрим, мы готовы дать шанс тем, кто готов быстро учиться, либо найдем подходящую позицию. До встречи ;)