Golang-разработчик / Middle (удаленная работа)

Вакансия: Golang-разработчик / Middle

Описание вакансии

Привет!

Мы ищем Backend-разработчика, который хочет создавать полезные продукты и которому близки наши корпоративные ценности.

Кто мы такие и что мы делаем:

Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1-е место рейтинга Рунета 2023 года (в категории мобильных приложений и дизайна). В нашей команде работает более 300 профессионалов своего дела по всей России и РБ, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше, проще, удобнее.

Какой состав проектной команды:

На каждом из наших проектов есть полный пул специалистов: менеджер, аналитик, QA, дизайнер, frontend, backend, android, iOS-разработчики (web/mobile проект). Средняя численность команды 6-10 человек.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в большом проекте, построенном на микросервисной архитектуре без легаси;

• Написание отдельных микросервисов и больших блоков функционала в основном сервисе;

• Участие в обсуждениях и проектировании, работа в команде по Scrum;

• Кодревью;

• Настройка и оптимизация написанных модулей по производительности.

Что мы ждём от нового члена команды:

• Опыт коммерческой backend-разработки от 2х лет;

• Уверенное владение Golang;

• Отличные знания в Postgres;

• Понимание, что такое Git и зачем он нужен;

• Вдумчивость и абстрактное мышление.

Будет плюсом:

• Опыт разработки на других ЯП (Python, C#, C++).

Что мы можем предложить:

• Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;
• Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Удалённый формат работы из вашей текущей локации или помощь с релокейтом в офис Калининграда;
• Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
• Регулярную индексацию заработной платы;
• Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию разработчика просто кодить;
• Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
• ДМС (+ стоматология, страхование для зарубежных поездок, скорая помощь).

Немного о том, что обычно сразу также вызывает вопросы к вакансиям:

• Ревью резюме делает Backend Team Lead;
• Проектов много, определяем подходящий исходя из опыта и пожеланий соискателя и производственной необходимости, иногда ротируемся;
• Этапов интервью обычно два (1й с рекрутером и Backend Team Lead, 2й с СТО), но иногда укладываемся в один;
• Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, Performance Review каждые 4-6 месяцев;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым;
• Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы в России и Европе, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!