Вакансия: Менеджер отдела компенсации и льгот
Описание вакансии
ТЕНЗОР это аккредитованная ИТ-компания. Наш основной продукт Saby (СБИС) это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом. Сейчас мы ищем в команду Отдела мотивации и льгот Специалиста по компенсациям и льготам для развития в компании направления по нематериальной мотивации.
Основная миссия Отдела мотивации и льгот разработка эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала.
Вам предстоит:
- Администрировать действующие программы нематериального стимулирования сотрудников (ДМС, компенсация спорта, материальная помощь).
- Проводить ежегодный тендер по выбору провайдера программы ДМС.
- Проводить периодические опросы степени удовлетворенности сотрудников элементами нематериальной мотивации, в том числе программой ДМС.
- Консультировать сотрудников по вопросам, возникающим в рамках программы ДМС, и по другим программам нематериального стимулирования.
- Участвовать в проведении мониторингов рынка труда по различным направлениям (уровень ЗП, составляющие дохода, компенсационный пакет).
- Участвовать в пересмотрах уровня заработных плат сотрудников.
- Наполнять и обновлять корпоративную базу знаний в рамках направления Мотивации и льготы , публиковать документы, связанные с оплатой труда и мотивацией разных категорий персонала, после их актуализации и утверждения Директором, администрировать уровень доступа к данным документам.
- Участвовать в разработке программы нематериального стимулирования сотрудников.
Ждем от вас:
- Высшее образование.
- Опыт работы в направлении С&B от 1 года (желательно с ДМС).
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики).
- Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию, ответственность, инициативность, внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации, стремление развиваться и учиться новому.
Желательно:
- Опыт внедрения и/или администрирования программы Кафетерий льгот .
Мы предлагаем:
- Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании.
- Работу в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат.
- Оформление по ТК РФ, компенсационный пакет.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
- Систему обучения и адаптации на испытательном сроке.
- Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности.
- Возможность получать дополнительные разовые премии за участие в реализации важных для бизнеса задач и проектов.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия.
