Вакансия: Редактор (Автор на email-рассылки, Telegram-каналы, вебинары в недвижимости)
Описание вакансии
Astons - это международная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в области инвестиционной иммиграции, ВНЖ, иностранной недвижимости и финансовых решений для глобальных клиентов.
Мы растем, и нам нужен редактор для ведения маркетинговых проектов по недвижимости самостоятельный и талантливый редактор (копирайтер), который будет легко и вкусно вести наши telegram-каналы и email-рассылки, готовить контент для вебинаров и, конечно, генерировать креативные идеи.
Обязанности:
- Ведение проектов по недвижимости;
- Подбор тем, написание и заказ авторам, оформление текстов совместно с дизайнером, анализ эффективности публикаций;
- Поиск и обучение новых авторов;
- Составлять и выполнять контент-план в телеграм-каналы и email-рассылки;
- Ежедневно писать и выпускать посты в телеграм-каналы;
- Генерировать новые идеи и форматы совместно с командой;
- Собирать у коллег ситуативный контент в офисах и на объектах недвижимости;
- Писать тексты для email-рассылок, поп-апов, пресс-релизов, приглашений, анонсов, запусков и других активаций;
- Креативить, грамотно писать, работать в классной команде
Требования: - Опыт в одной или нескольких тематиках: недвижимость, финансы, иммиграция/путешествия;
- Умение писать просто, связно и увлекательно;
- Грамотность, пунктуальность и тщательность в работе;
- Инициативность;
- Навыки работать с графикой на базовом уровне: самостоятельный подбор картинок, умение поставить задачу дизайнеру;
- Опыт работы с авторами;
- Желателен опыт работы с UGC-площадками (VC.ru) и/или классическими СМИ;
- Умение генерировать креативные идеи;
- Опыт работы редактором/копирайтером/автором/маркетологом от 1 года;
- Портфолио с реальными текстами;
- Хороший визуальный вкус, насмотренность, любовь к деталям, умение аргументировать.
Условия: - Удаленная работа в молодой и проактивной команде;
- Экологичное общение и открытую обратную связь, много созвонов;
- Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность;
- Возможности роста до руководителя по направлению.
