Продуктовый аналитик (Marketing&Promo) (удаленная работа)

16 мая 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Продуктовый аналитик (Marketing&Promo)

Описание вакансии

Привет! На связи SberMarket Tech!

СберМаркет это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Сейчас у нас открыта роль Продуктового аналитика в команду, которая запускает маркетинговые активности, которые направлены на рост GMV.

Чем нужно будет заниматься:
  • Аналитическая поддержка команды, поиск инсайтов, генерация гипотез и тд;
  • Проведение А/Б тестов и анализ результатов по проектам для оценки принесенного эффекта от инициатив;
  • Моделирование эффектов маркетинговых акций на исторических данных;
  • Построение и развитие системы отчетности.
Мы рассчитываем, что ты:
  • Имеешь опыт работы в продуктовой / маркетинговой аналитике не менее 1 года;
  • Знаешь SQL и Python и есть желание их применять;
  • У тебя есть опыт работы с BI-системами;
  • Желаешь постоянно ставить под сомнение существующую систему и размышлять об идеальном будущем, которое обязательно станет нашим настоящим;
  • Знаешь основы и методологии A/B-тестирования.
Что интересного у нас есть:
  • ДМС с первого месяца работы в компании;
  • дополнительные опции на выбор спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
  • удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом welcome;
  • техника для работы;
  • интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
  • knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.

А еще:

  • мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
  • проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
  • не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
  • заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.