Разработчик 1С (спецдепозитарий) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик 1С (спецдепозитарий)

Описание вакансии

Приглашаем Разработчика 1С (спецдепозитарная деятельность) уровня middle +/senior присоединиться к команде ПАО Росбанк.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Обязанности:

• Внедрение информационных систем на платформе 1С 8.3;
• Разработка приложений для Специализированного депозитария (на базе конфигурации Аванкор ПИФ3);
• Разработка компонент отчетов, интеграционных сервисов (платформа 1С: Предприятие 8.3);
• Участие в проектировании и разработке новых компонентов системы;;
• Подготовка релизов;
• Оптимизация приложений;
• Сопровождение приложений (3 линия - инциденты, сбои, ошибки);
• Написание технической документации;
• Взаимодействие с аналитиком, подготовка оценок по технической реализации.

Требования:

• Опыт разработки от 2-3 лет;
• Знание платформы 1С 8.3, типовой конфигурации;
• Опыт работы в Специализированном депозитарии или Управляющей компании является плюсом.
• Опыт разработки приложений 1С 8.3;
• Опыт работы c SQL Server 2016 (SQL, T-SQL);
• Опыт работы с системами контроля версий (SVN/GIT/Perforce);
• Опыт работы с генератором отчетов;
• Опыт работы с системами обработки заявок (JIRA).

Условия:

• Полностью дистанционный формат работы это возможность работать из любой точки;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.