Руководитель партнерской сети (зарубежная недвижимость) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель партнерской сети (зарубежная недвижимость)

Описание вакансии

Tranio международный брокер недвижимости.

Мы прошли большой путь: от доски объявлений о продаже недвижимости до локальных офисов продаж и собственных проектов реконструкции и строительства за рубежом. С 2010 года мы закрыли более 2000 сделок по продаже недвижимости, а с 2016-го также профинансировали более 200 млн евро в проекты реконструкции и строительства в Европе и Дубае. Сейчас мы развиваем новое направление Senior Living: девелопмент и управление коливингами для взрослого населения 55+ лет в странах Южной Европы. У нас 7 локальных офисов: в Германии, Греции, ОАЭ, Турции, Таиланде, на Кипре и на Бали.

В данный момент мы ищем руководителя партнерской сети, который возглавит и расширит текущую команду и возьмет на себя ответственность за работу с партнерами Tranio.

Что нужно будет делать

Ваша задача выстраивать партнерские отношения с банками, фэмили офисами и агентствами недвижимости, которые будут передавать нам потенциальных клиентов на покупку недвижимости за рубежом. А именно:

• выстраивать систему взаимоотношений с партнерами;

• находить новых партнеров и налаживать с ними доверительное сотрудничество;

• поддерживать контакты с текущими партнерами;

• проводить презентации по нашей партнерской программе;

• выступать на конференциях и профильных мероприятиях, проводить презентации продуктов компании.

Мы ожидаем

• у вас есть успешный опыт b2b продаж в сфере недвижимости или в банковской сфере;

• у вас есть опыт руководства командой;

• вы легко налаживаете контакт с разными людьми;

• вы уверенно проводите презентации: компании, продукта, себя;

• вы умеете самостоятельно планировать свою работу;

• будет плюсом, если у вас есть своя база контактов;

• вы понимаете соотношение риска и доходности и знакомы с разными финансовыми инструментами;

• вы готовы к командировкам внутри страны и за рубежом.

Мы предлагаем

• работу в амбициозном международном проекте в классной молодой команде;

• удаленную работу, но с командировками по России и за рубежом;

• конкурентоспособную мотивацию: оклад + бонусы за сделки;

• бесплатное корпоративное обучение и частичную компенсацию личного обучения.