Ведущий менеджер по продажам (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Ведущий менеджер по продажам

Вакансия компании: Автотехцентр "Мастер ГБО"

Привет! Рад, что ты попал на эту вакансию. Меня зовут Михаил. Я - владелец компании «Мастер ГБО».

В связи с расширением компании мы ищем классных продавцов!

Наш центр - один из лидеров по переоборудованию автомобилей на газовое топливо в Казани. Более 10 лет мы предоставляем своим клиентам качественный, продуманный и дружественный сервис.

Продукт находится на очень хорошем уровне. Маркетинг работает, лиды есть. Теперь нужны сильные продавцы, которые умеют конвертировать их в покупателей. Трафик в основном входящий. Исходящий только по своей базе. Работы много, поэтому мы собираем отдел продаж.

Работа на удаленке, выплаты 2 раза в месяц.

Мы замеряем только результат. Если ты эффективен и делаешь кассу – ты будешь хорошо зарабатывать. Если себя проявишь – есть возможность вырасти внутри компании.

Корпоративные ценности: постоянный рост и развитие, честность, порядочность, чувство юмора, стремление говорить на языке цифр, обосновывать результат.

Требования:

1. - Опыт работы в продажах B2B, B2C не менее 1 года


2. - Опыт в телефонных продажах (теплые)


3. - Умение быстро и четко излагать свои мысли


4. - Наличие телефона и компьютера


5. - Умение рационально планировать рабочее время


6. - Навык работы с CRM (мы работаем с AMOcrm);


7. - Способность выучить материал по устройству и диагностике газобаллонного оборудования


8. - Стремиться помочь нашему клиенту в решении его проблемы


9. - Стремиться заработать как можно больше для себя и компании

Чем необходимо будет заниматься в нашей компании?

1. - Обработка входящих заявок


2. - Обзвон существующей клиентской базы


3. - Переписка с существующей клиентской базой


4. - Выявление потребностей клиента и их запись на сервисное обслуживание


5. - Поддержание добрых отношений с коллегами и клиентами

Условия:

1. - Удаленная работа


2. - Понятная система мотивации: оклад + KPI + бонус от объема продаж


3. - Средний показатель трудолюбивого сотрудника: выход на стабильный доход 60 000 - 100 000 рублей в течение 2-3 полных месяцев работы


4. - Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: испытательный срок до 2 месяцев


5. - Расчет 2 раза в месяц


6. - Прайс с четкими ценами для клиентов


7. - Никакого развода или обмана клиента


8. - График работы обсуждается индивидуально

Приятно если дочитал до конца, ведь найм - тоже своего рода продажа ))

Если все понятно – откликайся на вакансию. Познакомимся - расскажу подробнее…

Будем рады видеть тебя в команде!

[**]