Аналитик 1С: ERP Оперативный контур (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик 1С: ERP Оперативный контур

Описание вакансии

1С-Рарус - это группа компаний, работающая с 1994 года, по всей России и не только. Мы привлекаем клиентов с интересными проектами благодаря лидирующей позиции в рейтинге партнеров Фирмы 1С.

Присоединяясь к нам, Ты приходишь в IT-сообщество объединяющее наш опыт, знания и технологии.

Отдел внедрения ведет проекты на конфигурациях 1С: ERP и других. Мы занимаемся автоматизацией процессов в производственной и торговой сферах.

Наша команда - сплоченный коллектив сильных специалистов, которые ценят честность, профессионализм и юмор.

Чем Ты будешь заниматься:

• Проводить интервью с пользователями заказчика для составления реестра требований к программе 1С;

• Формировать и писать функциональные требования/технические задания к системе;

• Ставить задачи разработчикам и тестировать разработанный функционал программ 1С;

• Составлять и демонстрировать модельные примеры;

• Обучать пользователей заказчика;

• Проводить приемо-сдаточных испытания системы;

• Сдавать системы в опытно-промышленную эксплуатацию.

Мы ждем от Тебя:

• Желание развиваться;

• Знание предметных областей: оперативный учет (склад, закупки, производство)

• Знание типового функционала конфигураций: 1С:ERP;

• Опыт участия в проектах по внедрению или сопровождению вышеперечисленных конфигураций;

• Навыки обучения и консультаций пользователей.

Наши преимущества:

• Индивидуальный подход - совместно составляем план развития, выбираем проекты и задачи

• Обучение и сертификация за счет Компании, курсы и тренинги, семинары и мастер-классы

• Развивающие задачи, внутренняя база знаний, корпоративная библиотека

• Прозрачная система мотивации, состоящая из оклада и бонусов по результатам выполнения личного и группового KPI

• Удаленный формат работы/на площадке Заказчика/в офисе компании в Москве, ст.м. Тимирязевская при необходимости.

• Комфортная атмосфера. Неравнодушная команда, которая готова помочь

• Отсутствие строгого дресс-кода, открытость и лояльность руководства, общение на - "ты"

• Забота здоровье - система корпоративного медицинского обслуживания, спортивные секции, корпоративное сотрудничество с фитнес-клубами

• Регулярные корпоративные мероприятия разного формата и характера, новогодние подарки и мероприятия для детей