Руководитель технического отдела в онлайн-школу (удаленно)
(вакансия в архиве)

30 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель технического отдела в онлайн-школу (удаленно)

Описание вакансии

Привет! На связи hr отдел AICentr. Мы онлайн-школа по обучению трендовому образовательному продукту по искусственному интеллекту. Сейчас мы находимся на этапе активного роста и ищем к себе в команду Руководителя технического отдела GetCourse.

Основные задачи:

  • Организация работы технического отдела (сейчас в команде два тех. специалиста)
  • Полное сопровождение платформы Getcourse;
  • Создание и настройка цепочек писем (техническое);
  • Консультирование департаментов проекта по техническим вопросам;
  • Формирование отчетности о промежуточных и итоговых результатах работы воронок
  • Настройка ЯМ, ГА
  • Работа с сервисами отправки СМС, IP-телефонией
  • Подготовка и обслуживание вебинарных комнат на Бизоне и Геткурсе, как для живых мероприятий, так и для автовебинаров

Для нас важно:

  • Хорошее знание процессов Геткурс
  • Понимание процесса набора, учета, анализа трафика (на стороне Геткурс)
  • Умение работать с Сенлер, Бизон, MIRO, ZOOM, OBS
  • Умение работать с SMSC, Zadarma, OnlinePBX
  • Корректность и лояльность по отношению к пользователям и сотрудникам, у которых возникают технические сложности при работе на разных площадках
  • Умение оперативно реагировать на запросы, расставлять приоритеты

Личностные качества, важные для нас в кандидате:

  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Высокая самоорганизованность и самостоятельность в работе
  • Высокий уровень внимания к деталям (въедливость, скрупулезность)

Условия работы:

  • Полная занятость, ненормированный график во время запуска
  • Конкурентный уровень дохода (финальная сумма обсуждается по итогам собеседования)
  • Удаленная работа
  • Работа в команде молодых и амбициозных коллег

Если ты понимаешь, что ты - именно тот, кого мы ищем, откликайся на вакансию и мы вышлем анкету для прохождения первого этапа отбора.