5 апреля 2024
Мы ищем контент-маркетолога (удаленно), который будет заниматься созданием и распространением контента для нашей компании. Нужно будет с помощью кейсов, статей, постов, видео и других форматов контента привлекать аудиторию и показывать ценность нашей компании для клиентов, повышать узнаваемость бренда.
Пожалуйста, в сопроводительном письме опишите свой подход к созданию контента и пришлите несколько статей, которые вы выпустили.
Плюсы работы с нами:
Мы стабильная компания. На рынке с 2006 г., а с 2013 г. входим в Топ крупнейших российских бюро переводов, а также в белые списки компаний, ответственно и справедливо платящих переводчикам.
Мы организованная компания. В нашей CRM-системе ведется информация обо всех клиентах и проектах с 2008 года.
Мы постоянно ищем пути развития и тестируем новые гипотезы.
Что нужно делать:
Планировать контент с учетом маркетинговых целей и задач;
Контролировать все этапы создания и публикации контента;
Ставить задания копирайтерам и контролировать качество текстов;
Интервьюировать экспертов и клиентов для создания глубокого контента;
Организовывать и контролировать публикацию постов на сайте и в соцсетях;
Анализировать эффективности контента, дорабатывать его на основе аналитических данных;
Взаимодействовать с отделом продаж и поддержки клиентов;
Подбирать и тестировать копирайтеров.
Важно: сотрудник на этой позиции не пишет статьи, не выполняет технические задачи.
Что нужно для успеха:
Отличный опыт работы с текстами
Понимание принципов работы с целевыми аудиториями, потребностями, ценностями
Понимание особенностей контента для разных каналов и соцсетей
Плюсом будет:
опыт работы с email-рассылками
понимание основ SEO
умение работать с инструментами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics)
умение работать с ИИ-инструментами (ChatGPT, Gemini и т.п.)
Отличный русский; английский - upper intermediate
Что мы предлагаем :
адекватное руководство, ведущее диалог;
мотивированный и доброжелательный коллектив;
Пожалуйста, в сопроводительном письме опишите свой подход к созданию контента и пришлите несколько статей, которые вы выпустили.
После первого собеседования мы попросим вас выполнить небольшое тестовое задание.