Вакансия: Старший разработчик (Senior Developer)
Описание вакансии
Расширяем и укрепляем позиции нашей команды и находимся в поиске хорошего спеца своего дела.
Немного информации о нашем продукте - это интеграционная Платформа, реализующая концепцию фабрики данных. Платформа относится к классу LCDP (low-code development platform) и основана на стеке семантических технологий (графы знаний, онтологии).
Для каких целей и с какими ключевыми навыками и компетенциями разыскиваем НАШЕГО сотрудника:)
Обязанности:
- Разработка модулей интеграционной/инфраструктурной платформы по обмену данными с внешними системами с использованием технологий Semantic Web;
- Проверка кода (Code review);
- Работа с CI/CD, инструментами деплоя, инфраструктурой: Kubernetes, Docker;
- Проектирование, разработка, внедрение и поддержка интеграционных сервисов платформы (backend, микросервисы);
- Участие в оптимизации и улучшении кода и используемых технологий;
- Взаимодействие со смежными командами разработки и архитекторами;
- Анализ технических рисков и сбоев в работе систем и их устранение;
- Написание технической документации (описание разрабатываемых модулей, инструкций по развёртыванию и диагностики).
Показатели успешной работы:
- Выполнение поставленных задач в согласованные сроки;
- Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и сервисов.
Требования:
- Знание Kotlin/Java;
- Разработка многопоточных приложений;
- Работа с реляционными СУБД;
- Работа с микросервисной архитектурой;
- Умение писать Unit-тесты и оценивать Code Coverage;
- Работа с системами контроля версий Git;
- Работа с Docker/Kubernetes/Helm.
Большим плюсом в наличие опыта будет:
- Работа с фреймворком Quarkus;
- Разработка с использованием SmallRye Mutiny, Vert.x;
- Разработка приложений с использованием технологий Semantic Web;
- Разработка Web UI (TypeSсript/JavaScript с использованием React и/или Angular и/или Vue);
- Опыт обучения или наставничества.
Условия:
- Уникальный проект, интересный функционал и задачи;
- Полностью дистанционный вид работы с возможностью очных встреч в офисе в г. Санкт-Петербурга, место работы - выбор сотрудника (на территории РФ);
- Мы абсолютно "белые", все в соответствии с ТК РФ;
- Ежегодное индексирование заработной платы;
- Компенсация спорта;
- Работа в команде единомышленников, увлеченных своим делом;
- Отсутствие бюрократии.
