Вакансия: Business Development Manager (в Сербию)
Описание вакансии
Привет! Мы CAPSBOLD международное креативное маркетинговое агентство.
В нашей команде более 400 профессионалов, которые работают с ведущими клиентами, содействуют росту и развитию брендов, бизнесов и рекламной индустрии в целом.
Мы делаем рекламные кампании с брендами мирового спорт а и кибер спорт а, реализуем международные музыкальные фестивали, запускаем собственные IT продукты, пишем сценарии, снимаем рекламу и кино.
Главная цель на позиции:
- Эффективные продажи услуг агентства (Capsbold + Crespo).
Обязанности:
- Поиск и привлечение клиентов - спонсоров в категории игры, букмекеры, спорт, киберспорт и др. на рынках Европы;
- Создание новых и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
- Создание коммерческих предложений исходя из понимания бизнес-стратегий и целей клиентов;
- Личные продажи;
- Организация и проведение встреч, переговоров, презентаций;
- Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях.
Требования к кандидату:
- Успешный подтвержденный опыт продаж B2B;
- Нацеленность на результат;
- Отличные навыки коммуникации и убеждения;
- Опыт в продаже услуг видеопродакшн, креатива, digital рекламы, IT продуктов, увлеченность спортом и игровой индустрией - как огромный плюс;
- Желание продавать креативные решения и проекты, которые обсуждает весь рынок;
- Высокая мотивация в достижении целей и в получении вознаграждения;
- Желание работать с международными клиентами - звездами в своей индустрии;
- Понимание специфики продаж маркетинговых и рекламных услуг и распределения; маркетинговых бюджетов;
- Владение английским языком С1-С2 обязательно.
Почему работать с нами комфортно:
- Работа в нашем уютном офисе в Сербии (Белграде);
- Готовы рассмотреть на ИС на удаленку, но через 2 месяца необходимо будет релоцироваться в Белград - мы оплатим перелет тебе и твоей семье, поможем с легализацией и частично компенсируем стоимость аренды жилья;
- Конкурентную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям FIX от 2500 USD + %;
- Частичная компенсация занятий спортом;
- Гибкое начало рабочего дня;
- +4 дня day-off в год помимо отпуска на твои личные дела;
- Корпоративные завтраки и обеды в офисе - накормим вкуснее, чем бабушка;
- Оплата обучения, потому что верим, что будущее за lifelong learning'ом;
- Командировки и стратегические сессии, чтобы планировать будущее, сохранять командный дух и не забывать как выглядят коллеги в реальности.
Все выше про тебя? Ты знаешь, что делать :)
