Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Проект: Контур.Фриланс)

28 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 130 000 до 130 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Проект: Контур.Фриланс)

Описание вакансии

Контур экосистема для бизнеса.

Мы разрабатываем сервисы, которые экономят время и деньги 2,5 млн компаний по всей стране. В нашей продуктовой линейке есть программы для электронного документооборота, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также продукты для обеспечения информационной безопасности. Мы постоянно экспериментируем, развиваем наши сервисы и запускаем новые.

Сейчас мы ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами в проект Контур.Фриланс.

Контур.Фриланс это сервис по автоматизации взаимоотношений между заказчиками (юридическими лицами) и внештатными самозанятыми исполнителями.

Цель специалиста увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте.
Корпоративный отдел работает с федеральными клиентами с годовым оборотом от 700 млн руб. Взаимодействие с ЛПР высокого уровня даст вам возможность обрасти связями и лучше понять бизнес-процессы крупных компаний. Это повышает экспертизу и профессиональные скиллы. А новый продукт, который только выходит на формирующийся рынок, поможет быстро расти и развиваться в этом направлении.

Задачи

  • Работать с базой. Вы получаете список крупных компаний региона и самостоятельно планируете действия по его проработке. В период адаптации вопросы по продукту, технологии продаж, примеры успешных кейсов вы можете обсуждать вместе с наставником.

  • Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Наша задача не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроив систему из наших сервисов.

Какой опыт ожидаем

  • Опыт продаж в B2B от 1 года.

  • Понимание специфики крупного бизнеса.

  • Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами.

Что предлагаем

  • У нас всё по закону трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.

  • Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании, доход состоит из окладной части + бонусы.

  • Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта.

  • Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития.

  • Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.

  • Чай, кофе, фрукты и снеки на кухнях офиса, через 3 месяца ДМС. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни.

Отправляйте резюме. И до встречи в Контуре!