Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на рабочие позиции;
• Учет сотрудников на объектах (из офиса);
• Частичная помощь действующему специалисту по кадрам.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе рабочих специальностей обязателен от 1 года;
• Опыт работы с кадровым учетом будет преимуществом;
• Активность, коммуникабельность, грамотная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство с полностью официальной заработной платой!
• Удаленный или гибридный формат работы;
• График 5/2;
• Стабильная крупная компания;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможности для развития и роста;
• Адекватное и включенное в развитие компании руководство.