Вакансия: Менеджер по продажам Менеджер по работе с заявками (входящие заявки)
Описание вакансии
Давай знакомиться!
Маркетинговое агентство Сайткрафт успешно существует с 2011 года. Мы помогаем B2B и промышленным компаниям привлекать, удерживать, возвращать клиентов через интернет. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам привлечь более 2 млрд. рублей выручки к их обычному доходу. Мы быстро растем и за последние 6 месяцев мы хорошо поработали над потоком входящих обращений, поэтому ищем в нашу команду активного менеджера по продажам, который любит продажи и готов быстро влиться в работу.
В настоящий момент мы готовы принять стажера и обучить всему что знаем, а именно технологиям интернет-маркетинга и как продавать на B2B-рынке на большие чеки**.**
Наши продукты:
- Разработка маркетинговых стратегий;
- Создание корпоративных сайтов;
- Ведение контекстной рекламы в ЯндексДирект и GoogleAds;
- SEO-продвижение сайтов;
- Таргетированная реклама;
- Внедрение системы учета обращений - CRM;
- Комплексный продукт, который включает в себя предыдущие 6-ть пунктов.
Что предстоит делать:
- Отвечать на входящие заявки;
- Проводить презентацию агентства, брифовать потребности заказчика;
- Готовить коммерческие предложения и медиа-планы с помощью команды агентства;
- Вести переговоры с клиентами на уровне первых лиц компании (собственники, генеральные и коммерческие директора)
- Внимательно и качественно вести CRM-систему.
Что мы предлагаем:
- Среднемесячный доход от 100 000 рублей с 3-го месяца (FIX + KPI + %);
- Зарплата 2 раза в месяц (оклад + бонусы);
- Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
- Полное обучение за счет компании;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- График работы: понедельник-пятница с 7.00 до 16.00 по МСК с перерывом на обед;
Как проходит обучение:
- С первого дня работы вы пройдете оплачиваемое 7-дневное обучение технологиям продаж на b2b-рынке и основам интернет-маркетинга;
- В течение всего времени работы в компании вас будет консультировать руководитель и технические специалисты;
- Есть готовые технологии и скрипты по привлечению клиента: не придется ломать голову как найти клиента и что ему сказать;
- Вам не нужно будет заниматься сбором клиентской базы. Она уже собрана в CRM-системе, какие-то контакты и сделки вам будет передавать руководитель отдела продаж;
Мы оценим, если дополнительно у вас есть навыки/ знания:
- Опыт работы в CRM;
- Владение теорией по продажам и маркетингу, пройденные тренинги по продажам;
Знание и понимание понятия воронка продаж ;
- Опыт продаж или опыт работы в digital.
Этапы отбора:
1. Первичное интервью с HR-менеджером в zoom
2. Небольшое тестовое задание
3. Собеседование с собственником и исполнительным директором.
4. Job offer и старт
Если вы прочитали вакансию до этого места, и вам интересна работа в нашей команде, смело оставляйте отклик, и мы оперативно свяжемся с вами
