Помощник руководителя (ассистент) (удаленная работа)

Вакансия: Помощник руководителя (ассистент)

Описание вакансии

Мы производим, закупаем и продаем спортивную одежду. Наша команда - молодая, амбициозная, дружная и коммуникабельная.
Активно развиваем направление Маркетплейсов ( Wildberries, OZON...) и уже успели добиться отличных результатов. Нам нужен человек, который поможет разгрузить руководителя от рутинных задач.

Обязанности:

• Организация работы команды - 7 человек (Постановка задач, контроль их выполнения)
• Планировать рабочий дня и организовывать встречи
• Контроль документооборота. (Договора, Счета, Упд и т.д.)
• Контроль оплаты вспомогательных сервисов, выставление платежек и их своевременная оплата
• Подготовка документов и материалов, необходимых для руководителя
• Подготовка контента, если профильный сотрудник занят другими задачами
• Внесение изменений в карточки на WB (обучим, поможем)
• Работа с исполнителями (бухгалтер, экономист, дизайнер и т.д.)
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

• Умение находить решения, декомпозировать задачи и самостоятельно выполнять поручения до получения чёткого результата
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная письменная и устная речь
• Свободное владение всеми офисными программами
• Исполнительность
• Порядочность
• Деловая этика.
• Опыт работы на схожей должности будет преимуществом.

Условия:

• Удалённая работа, полная занятость;
• График работы: 5/2, С 9.00 до 18.00 Мск.
• Оклад fix (40 тысяч рублей) + kpi (Оговаривается во время собеседования и на основе ваших компетенций и опыта).
• Испытательный срок (1 месяц) - оплачиваемый (30 тысяч рублей).
• Итоговая зарплата на руки, после испытательного срока: 40 - 60 тысяч рублей .
• После 1 года работы, оплачиваемый отпуск, возможно повышение .

Что ценим в людях:

• Честность.
• Надежность. Договорились значит так тому и быть.
• Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет цены нет таким сотрудникам!
• Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно!

• Дальше хотим платить больше, если вы успешно справляетесь со своими задачами, готовы брать на себя дополнительную ответственность и расти!

  В сопроводительном письме письме, пожалуйста, укажите ваш опыт работы