Менеджер отдела товародвижения (Сеть фирменных магазинов Алёнка) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела товародвижения (Сеть фирменных магазинов Алёнка)

Описание вакансии

Менеджер отдела товародвижения (удаленно или офис) Сеть фирменных магазинов Алёнка

О компании: Добро пожаловать в сеть фирменных магазинов "Алёнка"! По всей России мы осуществляем мечты сладкоежек о доступном магазине, полном конфет и прочих сладостей. Супермаркеты Алёнка до краев заполнены самыми разнообразными лакомствами знакомыми с детства Красными Шапочками , Вдохновением , Коровками и новыми трендовыми новинками, в частности фитнес-продуктами для приверженцев здорового образа жизни. Фирменные магазины Алёнка часть холдинга Объединенные кондитеры , в который входят 19 российских фабрик, большинство из них самые старинные и уважаемые: Красный Октябрь , Рот Фронт , кондитерский концерн Бабаевский , фабрика Ясная Поляна и другие. Алёнка совершенно новый формат кондитерских магазинов для России. Первый супермаркет сладостей Алёнка открылся в декабре 2015 года и уже в первые месяцы своей работы обрел бешеную популярность среди покупателей. За первый год существования сети открылось больше сотни магазинов по всей стране, начал работу интернет-магазин Алёнка , и это только начало!

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Расчет на основе графиков заявок (поставок) потребности объектов торговой сети Общества в товаре;
• Своевременное размещение у поставщиков заказов на поставку товара в объекты торговой сети Общества;
• Контроль и оптимизация товарных запасов на объектах торговой сети Общества;
• Контроль за выполнением необходимых сроков и условий поставок товаров на объекты торговой сети Общества.

Что мы хотим видеть от кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь программ: 1 С ,Word, Excel, Outlook ;
• Опыт расчета потребности и размещение заказов на пополнение в категории: продукты питания- Будет Вашим преимуществом.

Взамен мы предлагаем:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ;
• Официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки;
• Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника; фитнес Savoy, скидка на продукцию магазинов и кафетериев);
• Удобное организованное рабочее место;
• График работы 5/2; (Возможен удаленный /гибридный график работы)