Менеджер по продажам (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по продажам

Описание вакансии

Менеджер по продажам в бюро тренингов Soft Leader School

Soft Leader School - команда экспертов по продажам, переговорам, медиации, психологии, которые помогают растить прибыль бизнеса через современные тренинговые технологии. Мы работаем с ведущими университетами России: МГУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, сотрудниками крупных корпораций Тинькофф, Газпром, командами малого и среднего бизнеса.

В 2024 году проект выходит на федеральный уровень и мы ищем в команду амбициозного менеджера по продажам, который

- Хочет зарабатывать, а не просто работать

- готов учиться, развиваться и строить карьеру в сфере корпоративного образования

Мы предоставляем:

- Полный цикл обучения;

- Семинары и тренинги за счет компании;

- Неограниченный доход с возможностью ежедневных выплат;

- Высокую бонусную систему;

- Быстрый и прозрачный карьерный рост с возможностью открытия собственного бюро тренингов или школы коммуникаций;

- Дружный коллектив и личный коучинг от руководителя;

Что мы ожидаем от тебя:

- Имеешь опыт в B2B продажах корпоративных образовательных продуктов или тренингов

(если такого опыта нет, то откликайтесь с пометкой школа коммуникаций);

- Грамотная речь, понимание принципов продаж, готовность быстро обучаться;

- Навыки работы с Гугл-таблицами, amoCRM;

- Любовь к общению с людьми;

- Целеустремленность и стрессоустойчивость;

Чем предстоит заниматься на начальном этапе:

- Звонки по теплой и холодной базе;

- Вывод клиентов на встречу (онлайн или офлайн);

- Проведение встреч (после испытательного срока);

- Закрытие сделок с клиентами;

- Подготовка ежедневной отчетности по ключевым показателям продаж;

Условия:

- Удаленная работа, ежедневные планерки с руководителем

- Дружный коллектив, помощь на каждом этапе работы, корпоративное обучение

- Зарплата: от 10 000 до 15 000 с каждой сделки (выплаты сразу) + оклад при выполнении ключевых показателей

- Бонусы, премии, мотивации от руководителя с первого дня работы;

- Перспективы карьерного роста на позицию РОПа