Младший медиапланер (удаленная работа)

30 июня 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Младший медиапланер

Описание вакансии

Stream - технологичное рекламное агентство. Мы используем наши платформы для оказания рекламных услуг для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.

Предстоящие задачи:

  • Готовить медиапланы по разным продуктам компании, при необходимости, искать решения под запросы клиента.
  • Ежедневно коммуницировать с менеджерами коммерческого отдела по расчетам, консультировать их по возможностям платформы, текущим бенчмаркам.
  • Выполнять общие задачи по группе медиапланирования: помощь в поддержке и развитии внутренней базы знаний, поддержка и улучшение рабочих инструментов и процессов группы.

Ты нам подходишь если:

  • Знаешь Excel.
  • Желаешь изучить технически сложный внутренний продукт компании.
  • У тебя хорошо развитое чувство ответственности, внимательность к деталям, любовь к цифрам, порядку, здоровый перфекционизм.
  • Умеешь логически мыслить, анализировать и систематизировать.
  • Готов к большому объему ручной работы.
  • Готов много учиться.

Будет плюсом:

  • Понимание web-технологий и основ digital-маркетинга, контекстной и медийной рекламы;
  • Опыт с системами аналитики (GA, Метрика) и с любыми рекламными системами: любой RTB-платформой, Google Ads, Яндекс.Директ, VK, myTarget, Facebook и пр.
Мы предлагаем:
  • Все официально: оформление в штат, оклад + премия 20% от совокупного годового дохода при выполнении KPI;

  • Медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • Удаленный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
  • Корпоративную сотовую связь;
  • Компенсацию расходов на спорт.