Вакансия: Специалист по подбору персонала в Единый центр компетенций, ЕЦК
Описание вакансии
ПАО Ростелеком - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Чем предстоит заниматься:
- Дистанционный подбор персонала (в единый центр компетенций);
- Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно);
- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений;
- Ведение аналитики и отчетности.
Требования: - Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года;.
- Неполное/полное высшее образование;
- Огромное желание развиваться в HR сфере;
- Уверенный пользователь MS Office (excel, word);
- Опыт работы в телефонных продажах будет преимуществом.
Мы предлагаем :
- Оформление по договору гражданско-правового характера с 1-го рабочего дня;
- Белая заработная плата (выплачивается 1 раз в месяц) оклад 44.000 руб. + премия за каждого оформленного кандидата;
- График работы гибридный: 5/2, возможность выбрать время работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
- Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании.
- Работа исключительно в удаленном формате.
