Рекрутер / Помощник HR-менеджера (удалённо)

Вакансия: Рекрутер / Помощник HR-менеджера (удалённо)

Описание вакансии

TIMELESS - это сеть премиальных лаунж-баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым.

За пять лет мы открыли пять заведений, в которые люди хотят возвращаться 85% дохода мы получаем от постоянных гостей. Все это благодаря людям, которые искренне вкладываются в работу среди нас много тех, кто работает с самого основания компании, и многие прошли путь от зала заведений до работы в офисе. Мы растем и развиваемся вместе, чтобы вывести компанию на международный уровень.

А еще мы разрабатываем собственную IT-систему, которая уже оптимизирует нашу работу и помогает поддерживать высокий уровень гостевого сервиса.

Тебе предстоит:

• Фильтровать отклики соискателей (4-6 вакансий ежемесячно);

• Назначать и проводить первичные скрининги с кандидатами по видеосвязи;

• Рассказывать про условия работы и ценности компании;

• Работать с таск-трекером и распределять перспективных кандидатов в заведения;

• Вести кандидатов в ATS Talantix, работать через корпоративные мессенджеры.

Требования:

• Опыт работы в сегменте HoReCa и понимание специфики;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Наличие ноутбука/компьютера, камеры и стабильного интернета;

• Навыки организации и ведения интервью

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;

• Молодую и амбициозную команду, нацеленную на достижение высоких результатов;

• Комфортный график работы с гибким началом с 09:00-10:00 до 18:00-19:00, 5/2;

• Заработную плату в размере от 60 000 в месяц в зависимости от опыта и квалификации.

Сейчас у нас пять заведений в самом сердце Москве в шаговой доступности от метро: Чистые пруды, Маяковская, Охотный ряд, Новый Арбат/Смоленская, Полянка/Октябрьская . А в ближайшее время мы планируем открыть шестое заведение в Москва-Сити и два в Дубае, ОАЭ.

И еще немного о наших принципах работы с командой:

• Все в TIMELESS общаются на ты , мы считаем, что условности только мешают эффективному общению, а наша задача сделать работу лучше.

• Мы постоянно развиваемся сами и предоставляем огромные возможности обучения для других. У нас есть пять обязательных тренингов для всех сотрудников, основанные на лучших мировых практиках сервисного обслуживания. Кроме обязательных, мы постоянно проводим лекции и мастер-классы от приглашенных представителей кальянной и барной индустрий.

• Мы стараемся всегда быть на связи и не бросать проблемы нерешенными, для чего у нас есть несколько механизмов: очные встречи с непосредственным руководителем, sms-опросы от операционного блока, анонимные и неанонимные формы обратной связи на корпоративном сайте.

Наши ценности это безупречность , команда , стиль и гостеприимство . Это значит, что в работе мы выкладываемся на все сто, уважаем друг друга, гостей и круто выглядим. Если хочешь стать частью нашей большой, классной и стильной команды, скорее отправляй отклик.

Агенты TIMELESS о работе в компании - https://www.youtube.com/watch?v=HHk8OHSAeEU