IT Project manager (удаленно)
(вакансия в архиве)

Вакансия: IT Project manager (удаленно)

Описание вакансии

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Мы специализируемся на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируем выделенные команды разработки.

В команду СТУДИЯ GRAPHENE по разработке UX/UI дизайна, сайтов, маркетплейсов, мобильных приложений, E-com и EdTech решений ищем МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТОВ.

МЫ ПОРУЧИМ:

• Управление коммуникациями и обеспечение для заказчика 100% прозрачности процесса: консультирование, составление презентаций и отчётов;

• Управление инфраструктурой проектов: документацией, площадками для работы и коммуникаций, статусами, вики, таск-трекером, доступами;

• Взаимодействие с командой разработки;

• Формирование план-графиков, ресурсных планов;

• Ответственность за выполнение целей проекта.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

• Высшее образование (менеджмент/ IT будет плюсом);

• Опыт ведения проектов сфере IT от 3-х лет;

• Опыт ведения переговоров b2b;

• Владение технологической базой, знаниями технических аспектов разработки ПО;

• Способность работать в режиме многозадачности и жёстких сроков;

• Владение методами управления проектами;

• Повышенный уровень ответственности и внимательности;

• Лидерские качества, ответственность, самостоятельность и нацеленность на результат.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Английский язык на уровне Intermediate.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ;

• Полностью белая зарплата;

• Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10 по мск);

• 100% удаленка для сотрудников из разных регионов;

• Профессиональное развитие. Мы стремительно растем, и у каждого сотрудника есть возможность развития до руководящих должностей;

• Отличная команда, готовая помочь, подсказать, поддержать. Даже обучить, если чего-то не знаете. К ошибкам мы относимся спокойно и с пониманием;

• Разноплановые проекты;

• Душевная семейная компания, где руководители развивают амбициозных, увлеченных специалистов.