Руководитель команды развития международных франчайзи-партнеров (со знанием английского языка) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель команды развития международных франчайзи-партнеров (со знанием английского языка)

Описание вакансии

Мы - команда школы программирования Алгоритмика, ищем в свою команду человека, который будет отвечать за наше ключевое направление развитие международных партнеров.

Цели

Алгоритмика привлекает франчайзи, помогает им набирать учеников и с помощью современных образовательных технологий развивать в них навыки будущего. Компания сотрудничает с 515 предпринимателями из 90 стран, которые обучают 70 000 детей. В 2024 году количество наших партнеров удвоится. Это делает направление развития приоритетным для бизнеса. Поэтому я хочу усилить его опытным менеджером, которому предстоит достичь следующих целей:

Увеличить выручку и количество учеников. Если научиться распространять лучшие практики наших франшиз на всю сеть, то можно улучшить общие результаты в 2-3 раза.

Увеличить долю успешных франшиз и скорость их роста. Мы хотим улучшить ситуацию с тем, сколько партнеров выполняют планы по набору учеников, как быстро развиваются и реализуют потенциал тех рынков, на которых работают.

Повысить лояльность франчайзи. Устанавливать с ними глубокие партнерские отношения и обеспечивать высокое качество продукта.

Обязанности:

• Помогать партнерам кратно увеличивать количество студентов и доходы школ

• Управлять командой поддержки франчайзи из 10 аккаунт-менеджеров

• Быть лидером комьюнити партнеров и распространять среди них лучшие практики локальных рынков

• Анализировать показатели бизнеса на системном уровне, определять приоритетные точки роста, быстро и эффективно внедрять изменения

• Находить технические и бизнес-ограничения и улучшать процессы: как на стороне партнера, так и управляющей компании

Требования к кандидатам:

• опыт управления отделом развития франчайзи или филиальной сетью на международных рынках;

• опыт ответственности за рост бизнес-юнита или операционного направления большим количеством сотрудников, сложными продуктом и процессами;

• опыт запуска и успешного масштабирования стартапа или бизнеса по франшизе;

• опыт руководства командой, которая обучала и менторила предпринимателей в стартап-акселераторе или бизнес-школе;

• свободный английский язык. Дополнительный испанский будет преимуществом.

Условия:

• удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке;

• оформление по ТК РФ: отпуска, больничные;

• оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год с разбивкой по согласованию с руководителем;

• график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;

• у нас всё по делу - нет лишних бумажек и бюрократии.