Разработчик C# + SQL (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик C# + SQL

Описание вакансии

Мы ищем сильного разработчика .NET со знанием SQL на реализацию нового функционала и доработку существующего в проекте Бэк-офис международных рынков .

Данная система предназначена для автоматизации деятельности брокера на иностранных торговых площадках (учет клиентов и счетов, учет торговых операций, отчетность, предоставление данных для систем внутри компании).

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектировании и разработка крупной учетной системы с нуля взамен существующего монолита;
• Разработка с нуля сервисов для автоматизации деятельности компании;
• Повышение надежности, масштабируемости и отказоустойчивости системы;
• Разработка новых решений на основе микросервисного подхода;
• Поддержка существующей системы Бэк-Офис брокера.

Что мы ожидаем:

• Опыт разработки от 4 лет;
• Глубокие знания .Net Framework, .Net Core;
• Уверенные знания MS SQL Server (хранимые процедуры/функции/триггеры и т.д.);
• Опыт работы с async/await + best practice;
• Понимание, как устроена память и куда она может утекать;
• Понимание вычислительной сложности;
• Понимание принципов тестирования и опыт написания unit- и integration-тестов;
• Умение писать чистый код, способность следовать code style guide;
• Опыт работы с Git, BitBucket;
• Умение предлагать, обсуждать, договариваться и соблюдать договоренности, работать в команде.

Будет плюсом:

• Умение проектирования схемы БД, опыт оптимизации SQL-запросов;
• Опыт работы с gRPC;
• Опыт создания крупных Desktop-приложений на WPF/WinForms;
• Опыт работы с .Net Blazor.

Что мы предлагаем:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;

• Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор бонусы за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника);

• Полная удалёнка (гибрид по желанию);

• Офис в историческом центре Москвы 3 минуты пешком от м. Пушкинская , Тверская , Чеховская ;

• Формат работы 5/2, гибкое начало дня;

• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;

• Богатая корпоративная культура регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.