Менеджер по налогообложению (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по налогообложению

Описание вакансии

Задачи внутри команды:

• Контроль правильности применения нормативных правовых актов, регламентирующих бухгалтерское отражение хозяйственных операций и налогообложение юридических лиц компаниями по СНГ (Казахстан, Беларусь)
• Мониторинг изменений и дополнений, вносимых в законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся бухгалтерского учета и налогообложения
• Контроль правильности исчисления и полноты уплаты налогов и сборов, контроль динамики отложенных налоговых обязательств, налоговое планирование по группе компаний в СНГ
• Методологическая работа по определению оптимальных способов ведения бухгалтерского и налогового учета, внесение предложений по изменению учетной политики
• Анализ налоговых рисков в т.ч. анализ нестандартных финансово-хозяйственных операций

От Вас мы ожидаем:

• Высшее профильное образование. Специализация "Экономика", "Бухгалтерский учет и аудит", "Налоги и налогообложение".
• Опыт работы в холдинговой структуре на аналогичной должности будет преимуществом.
• Наличие навыков построения системы бухгалтерского учета, методологии и организации контроля процесса налогообложения. Знание методов экономического анализа и понимание задач управленческого учета
• Наличие навыков автоматизации учетных процессов, т.ч. опыт формулирования функциональных требований
• Уверенное владение ПК: MS Office, 1С: УПП
• Активная жизненная позиция, ответственность.
• Умение работать в режиме многозадачности, высокие коммуникативные способности
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем Вам:

• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• Стабильность официальное трудоустройство с первого дня, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2 8 часовой рабочий день. Время начала и окончания рабочего дня обсуждается. Частичная или полностью удаленная работа также обсуждается;
• Командировки не слишком часто, зависит от города проживания кандидата:
• Рассматриваем кандидатов из любых городов готовых работать в одном из наших офисов в Москве, Санкт-Петербурге, Нижним Новгороде, Краснодаре, Минске, Алматы;
• Условия по оплате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом.

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь.
• Наставничество;

Партнерство :

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.