Вакансия: Младший специалист по охране труда
Описание вакансии
EcoStandard group это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+ , открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как Сбер , РЖД , Газпром , Мегафон , Teboil, Inditex, ВТБ , Samsung, Роснефть , X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать представителей клиентов компании по вопросам ОТ
- Подготавливать документы по охране труда в соответствии с требованиями ОТ
- Организовывать мероприятия по ОТ у клиентов компании и контролировать их сроки
- Работать в CRM-системе Bitrix24, в программе по охране труда
- Общаться с клиентами по телефону и электронной почте
- Проведение иных мероприятий по ОТ
Мы ждем от вас:
- Высшее профессиональное образование (специальности техносферная безопасность, безопасность технологических процессов и производств и пр.).
- Знание требований охраны труда.
- Готовность работать сразу по нескольким проектам.
- Умение устанавливать благоприятные деловые отношения с клиентами.
Мы предлагаем :
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), удаленный либо гибридный формат работы.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
- Бонусы за участие в реферальных программах ( Приведи Друга , Приведи клиента ).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
