Менеджер по работе с партнерами / Affiliate Manager (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами / Affiliate Manager

Описание вакансии

АудиоПривет - это команда талантливых профессионалов, которые создают уникальный высоконагруженный развлекательный ресурс поздравлений на телефон. Миллионы людей ежемесячно выбирают нас, чтобы сделать свои поздравления незабываемыми.

Рекламная сеть Grattis помогает нам распространять голосовые поздравления и привлекать новую аудиторию, а мы помогаем партнерам монетизировать их площадки и улучшать показатели сайтов. Мы работаем с партнерами по модели CPA, выплачиваем до 70% чистого дохода с продажи поздравлений.

Сейчас мы ищем аффилиейт-менеджера для построения и развития партнерских отношений. Ваша задача будет состоять в следующем:

• Выстраивать и развивать партнерские отношения с владельцами сайтов и площадок в социальных сетях, а также арбитражниками
• Придумывать и тестировать новые гипотезы по привлечению партнеров, включая поиск новых ресурсов для партнерства
• Оперативно реагировать на запросы партнеров по работе с партнеркой и ставить задачи команде при необходимости
• Использовать различные каналы общения с партнерами: переписка, звонки, написание новостей и контента для социальных сетей вместе с командой, организация вебинаров, посещение профильных мероприятий
• Анализировать продажи партнеров и разрабатывать способы повышения продаж

Мы ожидаем:

• Опыт работы аффилиейтом в аналогичной сфере СРА
• Развитый навык общения: многие веб-мастера неохотно идут на контакт, поэтому важно уметь находить к ним подход
• Опыт работы с возражениями
• Настойчивость и упорство

Мы также предоставляем следующие гарантии:

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя и гибкий график работы (возможность удаленной работы и офисное пребывание).
• Уютный офис в центре города с кофемашиной и печеньками, а также разнообразные кафе и рестораны с бизнес-ланчами в шаговой доступности
• Профессиональный и карьерный рост внутри компании с сильной командой
• Компенсации за обучение (после года работы) и участие в профильных конференциях за счет компании
• Гибкость, отсутствие бюрократии и возможность влиять на развитие наших продуктов