Руководитель отдела рекрутеров (Тим лид) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела рекрутеров (Тим лид)

Описание вакансии

Мы - агентство по подбору персонала В Кадре . Мы специализируемся на точечном подборе сотрудников в российские компании. В основном мы подбираем руководителей, сотрудников отдела продаж, IT и узкопрофильных специалистов, административный персонал. Мы работаем с 2015 года и подобрали 1 950 сотрудников в 115 городах России и СНГ. Мы работаем полностью удаленно, в настоящий момент в компании около 40 сотрудников.
Мы даём возможность трудоустройства сильным соискателям в передовые компании на выгодных условиях труда!

Что вы получите:

• Заработную плату 100 000+ рублей со стабильной выплатой 2 раза в месяц (Плановая зарплата через 1 год работы 150 000 -160 000 руб. в месяц.) ;
• Удаленную работу , в которой вы напрямую влияете на свой доход;
• График 5/2 с временем работы 09/10-18/19 по Москве;
• Оформление: по договору о самозанятости или ИП (с компенсацией налога);
• Оплачиваемый отпуск;
• Экологичный продукт для работы. Вы будете помогать сильным сотрудникам и передовым компаниям находить друг друга;

• Мощная внутренняя команда. Мы входим в ТОП-10 рекрутинговых агентств России, у нас работают лучшие HR. В команде плечом к плечу работают только результативные профессионалы своего дела. В компании есть сотрудники, работающие в агентстве уже более 5 лет;

• Работа вместе с сильными ведущими рекрутерами, руководителем агентства, экспертами в области подбора персонала;
• Постоянное обучение и повышение ваших навыков

Что нужно будет делать :

• На старте Вы готовы к короткой адаптации в позиции рекрутера (на второй месяц работы будем собирать команду, которая будет работать под Вашим руководством)

• Контроль и увеличение объема исполненных обязательств (количества и качества закрытых вакансий);

• Вывод и адаптация новых сотрудников, занимающихся HR аутсорсингом и точечным подбором;

• Усиление технологии оказания услуг HR-аутсорсинга и точечного подбора.

Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности:

• Вы уже работали руководителем отдела подбора персонала;
• Под вашим руководством была команда от 4 сотрудников;
• Вы сможете самоорганизовать свою активность, работая удаленно;
• Ответственность, целеустремленность, желание зарабатывать много.

Если вы поняли, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию !