Вакансия: Директор по маркетингу в онлайн школу
Приглашаем сильного РОМ в онлайн-школу, который сможет:
— Перенять у СЕО управление маркетингом.
— Выстроить эффективные бизнес-процессы и оцифровать их (ресурсы для этого есть, нужна система).
— Масштабировать успешный опыт, увеличить прибыль компании.
Требования:
Опыт управления маркетингом в онлайн-школе от 3 лет (на англоязычном рынке - как преимущество).
Сильные управленческие навыки: умеет подбирать нужных людей и контролировать их так, чтобы сотрудники работали эффективно. Формирует команду. Организует и автоматизирует системы контроля выполнения задач + декомпозиция активностей и способность добиваться поставленных целей с помощью команды.
Знает, что и кому делегировать, а где включиться самому.
Своевременно включается и влияет на результат каждого подразделения, имеет четкий план. Контролирует маркетинговые и финансовые показатели, всегда держит руку на пульсе. Аналитика: основные показатели для аналитики + формулы их расчёта (Google Sheets, Notion).
Владеет компетентностью в смыслах (создание email-рассылок, контроль смыслового маркетинга — необязательно уметь писать, но должен быть опыт, понимание коммуникации с аудиторией и способность контролировать копирайтеров).
Не "вечный тушитель пожаров", всегда видит картину целиком, берет ответственность за результат, мыслит цифрами, любит масштаб.
Работал и может это подтвердить с бюджетами от 12 млн. руб./месяц.
Имеет портфолио с подтвержденными успешными кейсами и готов выполнить тестовое задание.
Говорит на английском языке на уровне не ниже В2.
Условия:
Работа в масштабном международном проекте - сильный кейс в Вашем резюме.
Понятная система мотивации (фикс+бонусы), утверждаем с финальным кандидатом + возможность влиять на свой доход.
Полностью удаленная работа.
График 5/2, полная занятость.
Обязанности:
Систематизировать текущие наработки, процессы, стандарты, регламенты в единую структуру (уже выстроены вебинарные (авто) воронки, протестирована часть гипотез, есть отдел продаж).
Планировать, организовывать и контролировать работу команды маркетинга.
Отладить кросс-функциональную коммуникацию между подразделениями.
Создавать и реализовывать маркетинговую стратегию компании по работе с теплой аудиторией.
Анализировать ключевые метрики, стандартизировать отчетность, аналитику
Строить схемы воронок в Miro, формировать концепции запуска и организовывать запуски.
Участие в подборе новых сотрудников/ подрядчиков. Просчет эффективности их системы мотивации.
Финансовое планирование от декомпозиции показателей по автоворонкам и запускам до прогноза расходов на месяц + анализ план/факт и корректировка.
