Project manager/ Менеджер проекта (удаленная работа)

Вакансия: Project manager/ Менеджер проекта

Описание вакансии

Мы - команда, специалисты которой, имеют готовую экспертизу по всем основным вопросам создания мобильных игр. Наши заказчики - это ведущие геймдев студии, и мы реально знаем, чего они хотят и профессионально делаем это!

Основные задачи:

• Контроль сроков разработки функционала одного или нескольких игровых проектов
• Управление небольшой распределенной командой кросспроектных специалистов в рамках подотчетных проектов
• Планирование работы на подотчетных проектах совместно с продакт-овнером проекта
• Обеспечение прозрачной коммуникации по задачам проекта между всеми его участниками, включая линейных специалистов, руководителей отделов и стейкхолдеров проекта
• Регулярный выпуск релизов обновлений подотчетных проектов
• Ведение проектной документации

Требования:

• Понимание основ разработки и оперирования мобильных приложений
• Опыт работы в роли менеджера игрового мобильного проекта или аналогичной от 1 года и выше
• Опыт работы с любым популярным инструментом таск-трекинга, понимание принципов работы этих инструментов
• Превосходные коммуникационные навыки и умение выстраивать коммуникацию в распределенной команде
• Проактивность в работе
• Высокий уровень самоорганизации
• Любовь к играм и желание их создавать и улучшать

Будет плюсом:

• Опыт выпуска релизов приложений на мобильные и web- игровые платформы
• Опыт работы с внутренним аутсорсом

Условия:

• Удаленная занятость или гибридный график посещения офиса на ВДНХ 3/2
• Ваше сотрудничество с нами будет проходить через договор оказания услуг. HR всегда рады помочь и проконсультировать в этом вопросе.
• Выплаты по запросу через личный кабинет в любой удобный рабочий день
• Продвинутая система онбординга, собственный личный кабинет в CRM с элементами геймификации, в нём собрали целое рабочее пространство.
• Возможность принять участие в разработке игр с многомиллионной аудиторией. Наш главный заказчик - студия PlayFlock
• Позитивная атмосфера: минимум формализма и бюрократии, открытые коммуникации, взаимопомощь.