24 ноября 2024
Мы PMP Tech , аккредитованная IT компания, занимаемся аутсорсинговой разработкой мобильных и веб приложений для среднего и крупного бизнеса. Наша миссия в недрять в бизнес IT-решения высокого качества, способствующие прогрессу и успешному развитию наших клиентов !
Мы стартанули в 2021 и уже сейчас мы находимся в ТОПах рейтингов различных площадках таких как: Wadline, Рейтинг Рунета, CMS Magazine и др. Также занимаем призовые места на конкурсах - TAGLINE, WADLINE, RUWARDS .
Мы приветствуем в своих рядах честных , амбициозных , желающих роста и развития людей. Нами движет вера в успех , командный дух и гарантия нашего будущего .
Сейчас мы расширяем нашу команду и ищем Аналитика .
От тебя мы ожидаем:
Опыт работы бизнес аналитиком от 2-х лет;
Понимание принципов методологий и управления задачами (Каскадная, Scrum, Kanban);
Знание нотаций и языков описания бизнес-процессов и системных процессов, BPMN,UML,ER;
Иметь понимание, чем функциональные-требования отличаются от не функциональных.
Опыт написания Use Cases или User Story высокой степени детализации;
Опыт работы с Jira/Confluence или аналогами;
Опыт создания макетов в Figma или аналогов;
Базовые знания SQL;
Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками.
Умение полно и ясно излагать свои мысли.
Готовность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за них
Чем предстоит заниматься:
сбор, анализ бизнес требований;
разработка бизнес-процессов, диаграммы классов;
создание мокапов и описание пользовательских интерфейсов для мобильного приложения;
управление изменениями и документирование: функциональных и технических требований, пользовательских инструкций, регламентов и прочее;
общение с заказчиками, выявление требований.
Мы готовы поделиться с тобой:
- Full-remote, полностью удаленная работа из любой точки мира, также есть комфортабельный офис в центре СПб (Бармалеева, 18);
- Официальное оформление по ТК РФ.
- 5 day-off ежегодно;
- Прозрачная система мотивации (индивидуальное предложение по итогам общения);
- Частичная занятость ;
- Культура открытости - свобода принятия решений и отсутствие бюрократии, а также лояльное руководство;
- Активная корпоративная жизнь и внутренняя система компенсаций!