Вакансия: Инженер по тестированию 1С
Описание вакансии
SOKOLOV частный ювелирный холдинг с 30-летней историей, объединяющий крупнейший в Европе производственный комплекс, входящую в топ-3 лидеров рынка федеральную розничную сеть, интернет-магазин, развитую оптовую дистрибуцию и пул франчайзи. Бренд SOKOLOV представлен в России, СНГ и Китае.
Про продукт
Треть нашего бизнеса лежит в плоскости Omni и розничных продаж. Кассовым продуктом в рознице является 1С Розница SOKOLOV, собственная разработка на основе типового решения 1С Розница 2.2
На текущий момент программой пользуются более 3000 сотрудников по всей стране, работающих в более чем 600 магазинах собственной розницы и франчайзи.
Про команду
В ИТ-подразделении SOKOLOV более 250 сотрудников.
В команде розничной разработки 18 инженеров: 3 аналитика, 15 разработчиков 1С
Нам нужен ты - Инженер по тестированию 1С.
Что надо делать?
- Проводить ручное тестирование функционала кассового ПО;
- Составлять тест-кейсы, чек-листы, планы тестирования;
- Участвовать в процессе автоматизации тестирования, в обучении навыкам написания автотестов;
- Разрабатывать автотесты;
- Развертывать и поддерживать в актуальном состоянии тестовые среды;
- Выявлять и регистрировать дефекты в программном обеспечении;
- Взаимодействовать с разработчиками для устранения выявленных ошибок;
- Обрабатывать заявки в сервис деске на второй линии.
Чем владеть, что уметь и каким быть?
- Знание языка программирования 1С на базовом уровне;
- Опыт в тестировании от 1 года;
- Опыт написания автотестов в инструментарии Vanessa-automation, YaxUnit;
- Знание общих принципов тестирования и инструментария;
- Знание типовой конфигурации 1С Розница или 1С Управление торговлей;
- Готовность первые две рабочие недели провести в офисе с командой, в нашем Центре разработки (г. Кострома).
Что предлагаем и как будем работать?
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека, отсрочка и т.д.);
- Предоставим для работы ноутбук и дополнительные комплектующие при необходимости;
- Удаленный формат работы (full time), либо работу в офисе, в наших центрах разработки (г. Кострома, Самара, Ярославль);
- Прозрачная и понятная система грейдов: расскажем, как прокачаться в части hard- и soft-skills;
- Обеспечим возможности для развития за счет внутреннего и внешнего обучения с приглашенными спикерами;
- Внимательные тех-лиды, всегда готовые выслушать твои идеи, предложения или же помочь разобраться в каком-то вопросе;
- Достойный уровень заработной платы с возможностью ее регулярного повышения.
