Контент-менеджер (Промо-размещение) (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер (Промо-размещение)

Описание вакансии

Продукт:

Отдел управления промо-инструментами. Мы занимаемся менеджментом и публикацией рекламного контента на маркетплейсе.

Чем предстоит заниматься?

• Сопровождение всех внутренних промо-акций: от создания промо-страниц до настройки рекламных кампаний на сайте и в приложении;
• Подготовка технической части для запуска промо-акций: настройка промо-страниц, виджетов;
• Полная настройка баннерной рекламной кампании маркетинговых промо на сайте и в приложении: в системах 1С и на рекламной платформе;Настройка лендингов, Shop-in-Shop, брендзон на сайте и в приложении;
• Взаимодействие с продуктовой вертикалью по рекламной платформе при создании нового функционала или при возникновении ошибок, помощь в тестировании новых продуктов и
  решений, запрос изменений и улучшений, обратная связь по работе продукта;
• Поддержка (обновление, дополнительные настройки, передача нужных данных, корректировки, консультации) промо и акций на сайте и в приложении во время их действия;
• Регулярное взаимодействие с командой трейд-маркетинга, других отделов маркетинга, дизайна: координация запуска промо, консультирование по работе инструментов, предоставление необходимой информации и обратной связи по запуску промо;
• Верстка и публикация правил промо на сайте;
• Запуск всех промо активностей.

Что для нас важно:

• Высшее образование ( маркетинг, реклама);

• Опыт работы от 1 года с похожим функционалом в контенте, контент-маркетинге в e-commerce;

• Опыт работы в любых CMS по публикации и верстке контента;

• Уверенный пользователь ПК, уверенный пользователь пакета Microsoft Office и Google Docs (работа с таблицами; умение работать с большим массивом данных, знание основных формул;
• Опыт работы в любой базе 1С;
• Умение работать с Jira, Figma будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ с первого дня, ещё все социальные гарантии;
Белая заработная плата;
ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы; Удаленный формат работы; График работы 5/2;
Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, монитор, наушники);
Условия для профессионального развития и карьерного роста;
Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.