Java-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Java-разработчик

Описание вакансии

PRO IT бизнес-юнит, крупная аккредитованная коммерческая IT-компания.

Мы работаем над созданием социально-значимых проектов, призванных решать вопросы современной жизни.

Результат работы нашей команды многофункциональные системы, которыми уже сейчас пользуются миллионы.

Мы применяем только современные технологии и уделяем много времени проектированию и оптимизации кода, чтобы он выдерживал большую нагрузку, а наши сервисы работали бесперебойно.

В свою команду мы ищем Java-разработчика уровня Middle.

Чем предстоит заниматься:

Большую часть времени проектировать и писать новый код. Рефакторинг тоже будет, но разобраться в уже написанном коде совсем не сложно, мы следим за стилем кодирования и обязательно делаем ревью.

Наш стэк:

• Сервисно-ориентированная архитектура;
• Java 17/21;
• Gradle;
• Spring Boot 2.7/3.2. Spring Data, Spring Cloud (Eureka, Feign Client, Config), Spring Statemachine;
• PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, Elasticsearch;
• jBPM/Camunda BPM;
• Apache Kafka, ActiveMQ;
• Интеграции с внешними системами через REST, SOAP, Kafka и пр.

Что для нас важно:

• опыт коммерческой разработки на Java от 1 года;
• опыт работы с Spring/Spring Boot/JPA;
• опыт работы с PostgreSQL, MongoDB;
• опыт работы с Kafka, ActiveMQ;
• опыт работы с сервисной архитектурой.

Будет плюсом:

• опыт работы с ClickHouse;

• знание BPMN и опыт с jBPM или Camunda BPM;

• опыт оптимизации SQL-запросов.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• гибридный или удаленный формат работы из любой точки РФ: у нас есть офисы в Перми и Москве, но сейчас все процессы адаптированы под удаленную работу, и выбор формата работы остается за сотрудником;
• график работы с 10-00 до 19-00 по Мск , но обсуждается с руководителем;
• белую конкурентоспособную, стабильную и своевременную заработную плату, 100% оплату периодов отпусков;
• амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• лояльное руководство, поддерживающее рациональные инициативы;
• онбординг, дружелюбную атмосферу в командах, оффлайн эвенты, персональные скидки в Ситилинк и BestBenefits;
• корпоративное оборудование для работы, если необходимо.