Вакансия: Менеджер проектов разработки
Описание вакансии
Чем будет заниматься Менеджер проектов разработки?
- работать со скоупом проекта: уточнение целей, задач, содержания и ожидаемых результатов проекта у Заказчика;
- разрабатывать план проекта, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки проекта с использованием MS Project Server;
- согласовывать план проекта с Заказчиком: сроки сдачи промежуточных результатов, сроки приемки работ, стоимости проекта;
- взаимодействовать с тимлидом группы разработки, архитектором и аналитиком по вопросам реализации проекта;
- управлять выделенной командой ресурсов (аналитик, архитектор, разработчик);
- ставить задачи команде проекта, осуществлять контроль сроков и качества их исполнения в соответствии с планом проекта;
- поддерживать коммуникации на каждом этапе проекта, формировать единое понимание у всех участников рабочей группы статуса, задач, целей, ограничений проекта;
- управлять бюджетом проекта;
- информировать Заказчика и всех заинтересованных сотрудников о текущем статусе или изменениях в проекте;
- вести еженедельную отчетность по ходу проекта;
- протоколировать рабочие совещания в рамках проекта;
- вести актуальный план работ и ресурсного закрепления в направлении по всем проектам и дополнительным активностям;
- обеспечивать закрепление ресурсов направления за проектами в зависимости от приоритетов, сроков, задач и компетенции сотрудников;
- составлять матрицу рисков проекта и управлять рисками;
- решать и эскалировать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач;
- осуществлять поиск дополнительных ресурсов для выполнения задач и инициировать увеличение состава направления, исходя из объема работ;
- принимать участие в приемке результатов работ и передаче Заказчику;
- организовывать и проводить ретроспективы по завершенному проекту.
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт работы менеджером fintech проектов в продуктовых компаниях или руководителем направления в банковской сфере;
- возможно имеете технический бэкграунд или опыт работы в банковской сфере разработчиком, архитектором, техническим лидером команды;
- понимаете архитектуру корпоративных информационных систем;
- понимаете принципы ведения совместной разработки ИТ-продуктов;
- умеете формировать эффективную команду;
- умеете управлять приоритетами;
- не зацикливаетесь на методологиях и умеете адаптировать инструменты и подходы под конкретный проект.
Дополнительным плюсом будет, если Вы имеете опыт работы по направлению "Эмиссия и эквайринг банковских карт. Процессинг" или "Казначейство".
Что мы предлагаем:
Гибкие и комфортные условия труда:
- Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
- Конкурентная заработная плата и бонусы
- Опыт работы в распределенной команде
Заботу о вас и вашем здоровье:
- Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций
- Дополнительные оплачиваемые дни больничного
- Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях
Постоянное развитие:
- Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
- Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
- Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
- Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию - участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
- Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
- Поощряем участие в конференциях
Насыщенную корпоративную жизнь:
- Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
- Проводим различные корпоративные мероприятия
- Предоставляем доступ к программе корпоративных привилегий
- Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
- Устраиваем челленджи и конкурсы
- Смотрим кино с коллегами онлайн
- Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год
