Вакансия: Java/Kotlin разработчик (Middle Middle+)
Описание вакансии
АО ГНИВЦ является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области
авто матизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую много
лет ний
опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.
Мы ищем в команду проактивного уверенного Java/Kotlin разработчика уровня Middle Middle+ с интересом в области технологии блокчейн, Cloud- Native приложений и микросервисной архитектуры.
ЗАДАЧИ :
- Разработка бизнес-приложений в рамках проектов внедрения блокчейн-платформы Waves Enterprise;
- Интеграция приложений с блокчейн-платформой;
- Интеграция приложений с внешними ИТ-системами;
- Разработка смарт-контрактов;
- Проектирование архитектуры приложений;
- Самостоятельный поиск возможностей для улучшения процессов разработки и внедрения новых практик.
МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
- Опыт программирования от 4-х лет на Java/Kotlin;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой, знание Spring Boot (MVC, Security, Cloud, Data)
- Опыт работы с БД: PosgreSQL;
- Опыт работы c Kafka;
- Опыт построения высоконагруженных, отказоустойчивых, масштабируемых технических решений;
- Умение работать в команде, ответственность, инициативность, коммуникабельность.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
-
Знание и опыт использования систем мониторинга и сбора метрик: Prometheus, Grafana и др.;
-
Опыт работы с Jira/Confluence;
- Наличие своего живого проекта на гитхабе, написанного с использованием ниже упомянутых технологий, инструментов и практик.
Наш стек:
- Kotlin;
- Spring Framework (Boot, MVC, Security, Cloud, Data);
- Pos tg res, Flyway;
- Kafka;
- Gradle;
- Docker;
- Kubernetes, GitLab;
- Grafana, Prometheus.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы;
- Пятидневную рабочую неделю (Пн. Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- Кон курен тную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ : оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
- Компенсация Больничный листа продол житель ностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
- возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
- А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
- Возмещение до 50 % затрат на занятие спорт ом;
- А также, множество других приятн ых и интересных бонусов и преференций.
