Head of SMM / Senior SMM-менеджер (remote) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Head of SMM / Senior SMM-менеджер (remote)

Описание вакансии

Partnerkin.com крупнейший медиа-портал про арбитраж трафика и заработок в интернете. Нас читают арбитражники, SEO-студии, манимейкеры, представители партнерских сетей, диджитал маркетологи. Наша ниша очень близка к IT, но гораздо веселее и необычнее. Здесь нет монотонных и скучных задач, очень ценится креативность и умение общаться с людьми :)

Сейчас в поиске опытного senior SMM-менеджера к нам в команду!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые и PR стратегии для привлечения аудитории на наши продукты и мероприятия;

• Продвигать компанию через соцсети (Instagram, ВК, YouTube, Facebook, Telegram);

• Особое внимание уделять виральному видео-контенту: генерить идеи и реализовывать их;

• Заниматься формированием имиджа нашей компании;

• Искать выгодные партнерства;

• Запускать рекламные кампании с помощью email-рассылок, Яндекс Директ, Telegram и пр;

• Управлять командой, ставить ТЗ и следить за его исполнением;

• Планировать и распределять бюджет на маркетинг и рекламу;

• Формировать полноценную дизайн-концепцию под каналы, сайт и соцсети с нашим дизайнером.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет;

• Владение маркетинговыми инструментами;

• Опыт работы с виральным контентом (особенно с видео);

• Экспертиза в инфлюенс и перфоманс маркетинге;

• Опыт работы в SMM.

Будет плюсом, если вы имеете:

• Опыт управления командой от 1 года;

• Опыт работы в арбитраже, партнерском / affiliate маркетинге, диджитале и IT;

• Свободный разговорный и письменный английский язык.

Что мы предлагаем:

• У вас будет возможность влиять на результат и участвовать в развитии проекта;

• Профессиональный рост и автономность в принятии решений;

• Полностью удалённая работа;

• Крутая молодая команда;

• Руководители, которые горят своей идеей и готовы внедрять ваши предложения;

• Не надо приносить больничные и за год планировать отпуск мы максимально гибкие в этом плане;

• Гибкий рабочий график.