19 апреля 2024
Привет! Мы - новая команда, которая только что создалась, и мы ищем людей, которые хотят присоединиться к нам. Мы работаем по гибкой методологии Scrum (Agile). Мы сами взаимодействуем с заказчиками, проектируем, разрабатываем, тестируем наши фичи и получаем обратную связь от пользователей.
Перед нами стоит большая и интересная задача миграция монолитной legacy-системы на микросервисную архитектуру с использованием современных технологий (Spring, Kafka, PostgreSQL, Openshift, Docker). Наша команда создает новую отдельную систему, под отдельный процесс, что дает возможность принимать решения в команде, какой будет эта система.
Присоединяйтесь к нашей команде, где вы сможете не только проявить свой профессионализм, но и активно участвовать в формировании будущего проекта, решая уникальные задачи и влияя на жизнь пользователей.
Обязанности:
разрабатывать новый функционал и рефакторить существующий
проектировать архитектуру технических решений для backend а
быть частью продуктовой agile-команды
выдвигать не только технические, но и бизнес идеи (при желании)
участвовать в code review.
Требования:
опыт работы Java-разработчиком от 5 лет
уверенные знания Java 8, 11 и новее
опыт применения Spring Framework (Core, Boot, Data, Security)
опыт написания юнит-тестов
опыт разработки web-сервисов, понимание протоколов REST и SOAP
опыт работы с реляционными БД Oracle, Postgres
опыт работы с Maven, Gradle
опыт работы с Git, FlyWay
опыт проектирования и разработки многокомпонентных распределенных систем (microservices architecture)
способность самостоятельно выбирать эффективный способ решения задачи и помогать с этим другим
умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию)
нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность
Будет плюсом:
опыт работы с CI/CD, Kubernetes, Openshift, Docker
опыт работы с Kafka, ActiveMq, RabbitMq etc
базовые знания протоколов безопасности SSL, TLS
уверенный пользователь Linux
опыт менторинга менее опытных разработчиков.
Условия:
график работы 5/2
начало рабочего дня гибкое на выбор с 8 до 10:00
удаленный формат работы
оформление согласно ТК РФ
ДМС с первого дня и страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
корпоративное обучение и возможность обучения за счет компании
бесплатная подписка на СберПрайм+, льготные условия по продуктам банка (ипотека меньше рынка на 4%) и скидки в компаниях партнерах
специальные предложения на отдых в лучших отелях (Mriya, Манжерок, M venpick и др.)
опытные и заинтересованные коллеги, готовые помочь
рабочий ноутбук
премия по итогам года.