Вакансия: Influence менеджер/Менеджер по подбору блогеров (БАРТЕР)
Описание вакансии
Top Flop - лидеры на рынке маркетплейсов (Wildberries, OZON).
Мы занимаемся продажей самых уютных домашних тапочек и стильной домашней одежды. За 2 года работы наша команда достигла колоссальных результатов. Ежемесячно оборот компании составляет более 40 млн рублей.
Цель на 2024 год - увеличить выручку в 2 раза.
Мы ищем ответственного, инициативного Менеджера по подбору блогеров, кто поможет компании достичь самых высоких целей.
Обязанности:
-
Оперативный, качественный поиск большого
кол-ва блогеров к дедлайну ( 200 отборных блогеров в месяц )
-
Коммуникация с блогерами по ЧЕТКОЙ ИНСТРУКЦИИ
под контролем старшего проектного менеджера и проектного руководителя -
запись вышедшие сторис каждого блогера,
сохранение структурированного материала на гугл-диск
для дальнейшей аналитики и сбора статистики
* Должность предполагает концентрацию на 3 основных функциях. Почему так мало? Мы очень тщательно относимся к поиску инфлюенсеров, это длительный, сложный процесс, который будет занимать у вас почти всё свободное время в течение рабочего дня.
Требования: - Желание обучаться, готовность принять текущий опыт работы с блогерами, следовать основным принципам работы с продвижением товара на маркетплейсе (плотное взаимодействие со старшим менеджером и руководителем проекта)
- Умение работать в режиме многозадачности (быть готовым к большому объему - в течение месяца вам предстоит поработать с интеграциями у 300 блогеров, в день может выходить от 1-5 интеграций)
- Уверенное пользование сервисами для проверки блогеров ( LabelUP, Trendрero и др)
- Наличие успешных кейсов продвижения товара на WB за счет внешнего продвижения (готовность поделиться результатами в виде цифр) будет преимуществом
- Умение быстро реагировать на непредвиденные обстоятельства, находить решение, реализовывать идею
- Стрессоустойчивость
- Самостоятельность, инициативность, ответственность
- Наличие собственной наработанной базы высоко конверсионных инфлюенсеров будем преимуществом
- Умение грамотно вести коммуникацию с инфлюенсерами, контролировать свом эмоции, сглаживать конфликты, при этом настаивать на своих условиях
Условия: - Полностью удаленная работа.
- График работы: основа - 5/2, но интеграции с блогерами могут выходить и в выходные дни.
- Система KPI (х2 к зарплате по итогам цикла продвижения - 12 дней(подготовка у продвижению - отдельные 2.5 недели). Четкие, измеримые показатели, на которые менеджер имеет прямое влияние).
- Возможность расти и развиваться с TOПовым брендом России.
- Карьерный рост: старший проектный менеджер -> Руководитель проекта
