Контент-менеджер/контент-маркетолог на ведение личного аккаунта основателя школы плавания (удаленно)
(вакансия в архиве)

19 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 45 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Контент-менеджер/контент-маркетолог на ведение личного аккаунта основателя школы плавания (удаленно)

Описание вакансии

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 22 МАРТА ВКЛЮЧИТЕЛЬНО!!!

Приветствуем, на связи самая крупная в России школа плавания SwimRocket! Обучаем плаванию и готовим к соревнованиям взрослых и детей с 2017 года. Благодаря нашей авторской методике становится возможным не только научиться плавать, но и подготовиться к участию в соревнованиях и гонках по триатлону.

Занятия в нашей школе доступны для всех возрастных категорий с любым уровнем подготовки - каждого ученика гарантировано доводим до результата. Делаем мир лучше, обучая жизненно необходимому навыку.

Основатели компании - Никита Кислов и Артем Михеев - призеры российских и международных соревнований, авторы методики обучения плаванию Ракета . На сегодняшний день мы обучили плаванию более 11 000 человек, наша цель - научить плавать 100 000 человек.

Наши достижения:

  • Победитель премии "Спорт и Россия" в номинации "Лучшая школа плавания"
  • YouTube-канал SwimRocket 1 среди русскоязычных каналов о плавании и 5 в мире
  • Школа занесена в Книгу Рекордов России
  • Официальный партнер крупнейшей сети спортивных магазинов "СпортМастер"
  • Проводим более 50 спортивных мероприятий в год
  • На сегодняшний день у нас открыто 28 филиалов в Москве

Почему открыта вакансия:

В связи расширением штата ищем в команду крутого контент-менеджера для ведения аккаунтов в соцсетях учредителей школы.

Мы предлагаем:

  • Среднемесячный доход от 45 000 руб
  • Удаленный формат работы, график с 09:00 до 18:00, время Мск
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Дружный и молодой коллектив, заряженный сделать этот мир лучше - средний возраст 27 лет
  • Возможность карьерного роста
  • Постоянное обучение - мы заинтересованы в росте наших сотрудников - 2 раза в месяц сотрудники проходят обучение по программам: продукты компании, продажи, сервис, базовые управленческие навыки, а также программы личностного роста
  • Книжный клуб - вместе читаем профессиональную литературу и обсуждаем ее

Что предстоит делать:

  • Создание стратегии продвижения личного бренда (PR-стратегии, контент-стратегии), контент-планов под каждый канал коммуникации, отвечающих потребностям целевой аудитории;
  • Создание контента и ведение социальных сетей (Телеграм, Инстаграм) в соответствии актуальным трендам под каждый канал взаимодействия с учетом интересов бренда и подписчиков, оценка эффективности различных видов контента в социальных сетях;
  • Визуальное оформление социальных сетей - разработка дизайн-концепции бренда в соцсетях, создание графических и текстовых креативов;
  • Анализ аудитории, анализ и оценка эффективности стратегии, определение новых возможностей по масштабированию и монетизации каналов продвижения;
  • Анализ эффективности площадок, взаимодействие с площадками для посевов и коллабораций (диджитал-площадки, СМИ, организация выступлений на конференциях и иные действия, направленные на повышение экспертности компании);
  • Формирование высокого уровня репутации бренда в сети, посредством PR и диджитал-продвижения;
  • Создание единого tone of voice на различных площадках, с учетом потребностей, болей, соц-дем характеристик аудиторий;
  • Выстраивание коммуникации и вовлечение аудитории - побуждение ее к взаимодействию, активация спящей аудитории;
  • Кросс-маркетинговые коллаборации
  • Перекрестный внутриканальный маркетинг
  • Планирование бюджетов и отчетность

Что хотим видеть от кандидата:

  • Опыт работы маркетологом/контент-менеджером/смм-менеджером/PR-специалистом по личному бренду от 1 года
  • Умение продавать, не продавая (через экспертизу и полезность)
  • Ориентация на тренды
  • Внимательность и наблюдательность
  • Аналитическое мышление
  • Креативность
  • Понимание ЦА
  • Стратегическое видение

Если хочешь присоединиться к нашей крутой команде , скорее отправляй отклик на вакансию. В сопроводительном письме укажи 3 причины, по которым хочешь работать в нашей компании.

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 22 МАРТА ВКЛЮЧИТЕЛЬНО!!!