Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Разработчик Siebel CRM
Описание вакансии
Вас ожидают следующие задачи:
Расширение функциональности Oracle Siebel CRM;
Доработка текущих интеграций Oracle Siebel CRM с корпоративными системами;
Решение инцидентов в рамках 3-й линии поддержки;
Администрирование и поддержка системы Oracle Siebel CRM.
Критерии успеха:
Опыт разработки на платформе Oracle Siebel CRM от 1 года;
Знание программной и системной архитектуры Siebel CRM;
Практические навыки настройки и конфигурирования Siebel CRM: Siebel Tools, Siebel Scripting, Workflow, Workflow policy, DVM, Runtime Events, BI Publisher, AuditTrail;
Опыт разработки Open UI;
Опыт работы с REST, SOAP, XML;
Навыки администрирования Siebel;
Умение писать SQL-запросы;
Опыт разработки технической документации, анализа и рецензирования функциональных требований;
Знание SQL T-SQL PL SQL на уровне составления запроса к нескольким таблицам и чтения хранимых процедур.
Будет плюсом:
Опыт реализации интерфейсов на Vue, React, Angular;
Технологии CTI;
VBC;
Smart Script;
Task UI;
Assignment Manager;
EIM;
Опыт работы с Java приложениями.
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите :
Опыт в компании 1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
Стабильный доход в стабильной компании;
Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
Удобное расположение офиса в центре города, гибридный формат работы.